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2016年1月国开电大法学本科《劳动与社会保障法》期末纸质考试试题及答案

一、单项选择题(每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请

将正确答案的序号填在答题纸上)

1.我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括(A)。

A.传染病病原携带歧视

B.传染病歧视

C.行为障碍歧视

D.视听障碍歧视

2.下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的是(D)。

A.建立劳动关系，由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式

B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应在双方协商的期限内订立书面劳动合同

C.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同

D.已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资

3.根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的是(D)。

A.计时工资

B.计件工资

C.加班工资

D.职工福利费用

4.根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,已婚职工探望父母，(A)。

A.每4年给假一次

B.每3年给假一次

C.每2年给假一次

D.每1年给假一次

5.根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在(B)期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A.哺乳未满6个月

B.哺乳未满12个月

C.哺乳未满18个月

D.哺乳未满24个月