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2025年江西省上饶市专业技术继续教育公需科目考试及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.专业技术人员职业道德的核心要求是（）。

A.追求个人利益最大化

B.遵守行业规范与社会责任

C.优先完成上级指令

D.维护部门小团体利益

答案：B

解析：职业道德的核心是平衡职业规范与社会公共利益，强调责任担当而非个体或小团体利益。

2.以下不属于数字化转型中“数据要素”关键特征的是（）。

A.可复制性

B.边际成本递增

C.非消耗性

D.价值可叠加性

答案：B

解析：数据要素的边际成本通常递减，因为数据复制、存储的边际成本随规模扩大而降低。

3.人工智能应用中，“可解释性”原则的主要目的是（）。

A.提高算法运行速度

B.确保决策过程透明可控

C.减少数据存储量

D.降低模型训练成本

答案：B

解析：可解释性要求AI系统能够向用户说明决策依据，避免“黑箱”操作，保障公平性与责任追溯。

4.绿色技术创新的核心目标是（）。

A.降低企业短期生产成本

B.实现经济发展与生态保护协同

C.替代传统技术完全退出市场

D.优先满足区域GDP增长需求

答案：B

解析：绿色技术强调环境效益与经济效益的长期平衡，而非单一追求经济指标。

5.专业技术人员在跨部门协作中，关键的沟通能力不包括（）。

A.用专业术语快速传递信息

B.倾听并理解不同岗位需求

C.提炼核心问题并提出解决方案

D.平衡各方利益达成共识

答案：A

解析：跨部门协作需避免过度使用专业术语，应采用通用语言确保信息有效传递。

6.以下哪项不属于继续教育“终身学习”理念的实践方式？（）

A.仅参加与当前岗位直接相关的培训

B.通过在线平台学习新兴领域知识

C.参与行业研讨会交流前沿技术

D.结合工作问题自主查阅学术文献

答案：A

解析：终身学习强调知识的系统性与延展性，需跳出短期岗位限制，关注能力的长期提升。

7.知识产权保护中，“职务发明”的权利归属通常由（）确定。

A.发明人个人意愿

B.单位与发明人的约定

C.行业惯例

D.发明成果的市场价值

答案：B

解析：根据《专利法》规定，职务发明的权利归属优先依据单位与发明人的书面约定，无约定则归单位所有。

8.大数据分析中，“数据清洗”的主要目的是（）。

A.增加数据总量

B.去除重复、错误或不完整数据

C.提升数据存储效率

D.加密敏感数据

答案：B

解析：数据清洗是预处理阶段的关键步骤，通过修正或删除异常值，提高数据质量以保障分析准确性。

9.下列哪项不符合“工匠精神”的内涵？（）

A.追求产品细节的极致优化

B.满足于完成基本任务标准

C.持续改进工艺流程

D.对技术难点深入钻研

答案：B

解析：工匠精神强调精益求精，超越基础标准，而非满足于“完成任务”。

10.区域产业协同发展中，专业技术人员应重点关注（）。

A.本企业内部资源的最大化利用

B.跨区域产业链的互补与联动

C.限制外地企业进入本地市场

D.优先保障本地企业税收贡献

答案：B

解析：协同发展的核心是打破区域壁垒，通过资源共享、优势互补提升整体产业竞争力。

11.在项目风险管理中，“风险转移”的常见手段是（）。

A.降低项目规模以减少风险

B.购买保险或签订分包合同

C.增加备用资源应对风险

D.忽略低概率风险

答案：B

解析：风险转移通过合同、保险等方式将风险后果转移至第三方，如工程险、外包协议等。

12.下列关于“创新思维”的描述，错误的是（）。

A.依赖固定的思维模式解决问题

B.鼓励从不同角度提出假设

C.允许试错并从中总结经验

D.结合现有知识与新信息创造价值

答案：A

解析：创新思维强调突破常规，反对依赖固定模式，需灵活运用多元方法。

13.绿色建筑评价标准中，“节地”指标主要考察（）。

A.建筑材料的可回收性

B.土地资源的高效利用

C.建筑能耗的降低幅度

D.室内环境的舒适度

答案：B

解析：节地指标关注土地开发强度、地下空间利用、公共交通可达性等土地资源优化措施。

14.专业技术人员职业发展路径中，“T型人才”指的是（）。

A.仅具备单一领域深度技能

B.既有某一领域的深度，又有跨领域的广度

C.擅长管理但技术能力薄弱

D.技术能力突出但沟通能力不足