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2025年计生工作岗位职责3篇

目录

第1篇计生干事工作岗位职责

第2篇计生专干工作岗位职责

第3篇计生工作人员岗位工作职责

第1篇计生专干工作岗位职责

岗位目的:贯彻执行计划生育有关法律、法规,确保全站计划生育工作达标。

工作职责:

1.组织站计划生育信息调查、统计,录入在职育龄妇女数据库,按时上报。

2.负责安排全站已婚育龄妇女计划生育检查。

3.建立全站雇佣工等流动人员已婚育龄妇女数据库,按要求上报。

4.对各种计生信息资料建立“一卡六册”基础台帐,做好档案收集工作。

5.负责全站人口与计划生育的宣传教育工作。

6.协助上级部门对站计生工作进行检查、考核、验收等工作。

7.负责全站职工孕具的发放,办理并发放生育证。

工作要求:

1.帐、表、卡、册登记准确、及时,基础资料整洁规范。

2.每季度组织一次已婚育龄妇女三查。

3.认真贯彻落实上级计生委有关文件精神,及时做好计划生育相关法律法规的宣传教育工作。

4.热情为已婚育龄妇女提供技术服务,做好优生优育宣传、生殖保健、常见妇科病普查、定期孕检等工作,确保无计划外生育。

第2篇计生工作人员岗位工作职责

职责一:计生工作人员岗位职责

计生工作人员要认真学习人口和计划生育相关法律法规和政策规定,熟悉人口和计划生育日常管理和服务规程,熟悉掌握本企业计划生育情况和育龄妇女的婚、育、节育措施落实情况。自觉接受人口计生部门业务督导、检查。

1、负责审查新招录员工的计生证明或已婚育龄妇女信息卡,及时与新员工签订计划生育合同,并将新用22_情况通报驻地乡镇(街道)计生办,按照县统计管理意见落实管理责任。

2、负责本企业所有职工以及常住户口和流动人口的计划生育管理服务工作,抓好员工结婚、怀孕、生育、出生落户、节育措施落实、生育证审批、独生子女父母光荣证发放、奖惩措施落实等各个环节的计划生育管理服务。

3、负责本企业门面商铺、住房、出租房屋的计划生育管理服务工作。

4、负责做好日常信息收集整理工作。及时向乡镇(街道)或村(居)计划生育办公室按规定报送已婚育龄妇女婚姻、孕情、生育、节育、迁出、迁入、流出、流入、死亡等信息变动情况。做到计算机信息和月报单填报及时、准确、规范。

5、组织育龄群众学习人口计生政策、法律法规和避孕节育、优生优育知识。设立计划生育宣传栏、公开栏,并定期更新内容。管好用好人口学校,有活动计划、管理制度、活动记录、档簿资料和宣传材料。

6、负责已婚育龄妇女健康查体和孕情跟踪随访等各项计生服务工作。指导帮助已婚育龄人员落实避孕措施,发放避孕药具,组织本企业职工接受生殖保健服务。

7、配合职工计划生育关系所在单位抓好计划生育管理服务工作。

8、做好违法生育对象的查处工作;配合有关部门征收本单位违法生育对象的社会抚养费。

9、积极参加乡镇(街道)或村(居)委会组织的各项人口和计划生育活动。

职责二:计生工作人员岗位职责

1、开展晚婚晚育、计划生育法规、避孕节育和生殖健康知识的宣传教育,落实相关优惠、奖励、处罚政策和措施;

2、做好人口和计划生育信息统计。掌握校区内人员结婚、怀孕、生育、节育以及在校人员流动信息,建立信息台帐;

3、组织每月一次计划生育工作例会,掌握计划生育动态;

4、领取发放和指导使用避孕药具,督促落实节育措施;

5、协助校内人员办理《独生子女父母光荣证》、《生育服务证》、《流动人口婚育证明》等证件,主动上门服务;

6、查验本校流动人口的《流动人口婚育证明》等证件,做好相关管理服务工作;

7、配合并依法查处违反计划生育政策的案件;

8、检查指导有关单位落实计划生育责任制,向上级建议对相关单位、个人实施“一票否决”或计划生育奖惩;

9、其他上级布置的有关工作。

职责三:计生工作人员岗位职责

学院人口与计划生育领导小组是学院人口与计划生育工作的领导机构,其主要工作职责是:

一、认真传达贯彻各级党委、政府的人口与计划生育工作政策法规,带头严格执行、落实各级人口与计划生育工作的政策规定,定期研究、讨论决定人口与计划生育工作的重大事项。

二、组织做好对全体教工的经常性人口与计划生育宣传、教育、引导工作。采取行之有效的管理措施,加强对学院人口与计划生育工作的领导、指导与督