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2025年学历类自考专业(会计)管理会计（一）-管理会计（一）参考题库含答案解析(5套版)

2025年学历类自考专业(会计)管理会计（一）-管理会计（一）参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在成本性态分析中，固定成本是指在一定时期和一定业务量范围内，其总额保持不变的成本，下列属于固定成本的是（）

【选项】A.直接材料费B.设备租赁费C.生产工人工时费D.销售佣金

【参考答案】B

【详细解析】设备租赁费在一定业务量范围内不随产量变化而变动，属于固定成本；直接材料费和生产工人工时费属于变动成本，销售佣金可能随销售额变化而变化，属于混合成本。

【题干2】变动成本法下，产品成本仅包括直接材料、直接人工和变动制造费用，下列不属于产品成本的是（）

【选项】A.变动管理费用B.固定制造费用C.直接材料费D.变动销售费用

【参考答案】B

【详细解析】变动成本法下，固定制造费用不计入产品成本，而是作为期间费用处理；直接材料、直接人工和变动制造费用属于产品成本构成部分，变动管理费用和变动销售费用属于期间费用。

【题干3】作业成本法（ABC）的核心是按照资源消耗的因果关系分配间接费用，下列不属于作业成本法关键步骤的是（）

【选项】A.确定资源库B.识别作业中心C.分配作业成本至产品D.建立财务模型

【参考答案】D

【详细解析】作业成本法步骤包括确定资源库、识别作业中心、分配作业成本至产品，财务模型属于管理会计工具，非核心步骤。

【题干4】标准成本差异分析中的直接材料价格差异，计算公式为（）

【选项】A.（实际价格-标准价格）×实际用量B.（实际用量-标准用量）×标准价格C.（实际价格-标准价格）×标准用量D.（实际用量-标准用量）×实际价格

【参考答案】C

【详细解析】直接材料价格差异=（实际价格-标准价格）×实际用量，但标准用量对应的是用量差异，价格差异应基于实际采购量计算。

【题干5】全面预算管理的关键环节是（）

【选项】A.预算编制B.预算执行C.预算调整D.预算考核

【参考答案】A

【详细解析】全面预算管理的核心是预算编制，需整合各部门数据形成系统性计划；执行、调整、考核是后续控制环节。

【题干6】弹性预算的编制基础是（）

【选项】A.历史成本数据B.实际业务量数据C.预期业务量范围D.零基预算

【参考答案】C

【详细解析】弹性预算根据企业预计的不同业务量水平编制，覆盖正常生产能力的合理区间，而非仅依赖历史或实际数据。

【题干7】在财务预测中，回归分析法适用于（）

【选项】A.时间序列数据预测B.因果关系分析C.定性预测D.小样本数据

【参考答案】B

【详细解析】回归分析法通过变量间因果关系建立模型，适合预测销售、成本等与驱动因素相关的指标，时间序列法（如移动平均）适用于无明确因果关系的趋势预测。

【题干8】管理会计报告的主要使用者不包括（）

【选项】A.内部管理层B.外部投资者C.政府监管部门D.供应商

【参考答案】D

【详细解析】管理会计报告服务于企业内部决策，如管理层；外部投资者通过财务会计报告获取信息，供应商通常不直接使用管理会计报告。

【题干9】成本效益分析中，成本与效益的计量单位需（）

【选项】A.统一货币单位B.统一时间单位C.统一实物单位D.可量化差异

【参考答案】A

【详细解析】成本效益分析要求将成本和效益均转化为货币单位进行对比，时间单位影响折现计算，实物单位无法直接比较。

【题干10】存货控制中的经济订货量（EOQ）模型假设不包括（）

【选项】A.订货成本与订货次数成正比B.储存成本与订货次数成反比C.缺货成本为零D.价格不随订货量变化

【参考答案】C

【详细解析】经济订货量模型基于订货成本、储存成本和总成本最小化，假设无缺货成本，但实际中缺货成本可能存在；价格不随订货量变化是假设条件之一。

【题干11】本量利分析中的安全边际率用于衡量（）

【选项】A.利润对业务量的敏感度B.销售量对成本的敏感度C.利润对售价的敏感度D.成本对利润的敏感度

【参考答案】A

【详细解析】安全边际率=（实际销售额-保本销售额）/实际销售额，反映实际销售超过保本点的程度，体现利润对业务量的抗风险能力。

【题干12】在标准成本系统中，直接人工效率差异的成因可能包括（）

【选项】A.原材料质量不达标B.排班不合理C.工资率上涨D.设备故障

【参考答案】B

【详细解析】直接人工效率差异=（实际工时-标准工时）×标准工资率，由工时效率问题导致，如排班不合理、操作培训不足等；原材料质量影响材