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2025年中小学校工会章程

第一条本会名称为××市××区××中小学工会委员会（以下简称“工会”），是教职工自愿结合的工人阶级群众组织，是学校党组织联系教职工的桥梁和纽带，是会员和教职工利益的代表者、维护者。本会以宪法为根本活动准则，依照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《学校教职工代表大会规定》等法律法规和政策规定，独立自主开展工作。

第二条本会以服务教职工为根本宗旨，以维护教职工合法权益为基本职责，以推动学校民主管理、促进教育事业高质量发展为核心目标，致力于构建和谐劳动关系，提升教职工获得感、幸福感、安全感。

第三条凡与学校建立劳动关系（含聘用关系）、依法取得教师资格或从事教育教学辅助工作的教职工，承认本章程，自愿申请加入工会，经工会委员会审核通过，即可成为工会会员。

第四条会员享有以下权利：

（一）选举权、被选举权和表决权；

（二）参加工会组织的各项活动，接受工会提供的教育、培训和服务；

（三）在合法权益受到侵害时，要求工会给予帮助和支持；

（四）对工会工作提出意见、建议和批评，监督工会经费使用和资产管理；

（五）享受工会提供的福利、救助及其他服务；

（六）法律法规和本章程规定的其他权利。

第五条会员履行以下义务：

（一）遵守国家法律法规、学校规章制度和工会章程；

（二）执行工会会员大会或会员代表大会决议，完成工会交办的工作；

（三）维护工会团结和教职工队伍和谐，积极参与民主管理；

（四）按规定缴纳工会会费；

（五）关心学校发展，支持教育教学改革，立足岗位提升专业能力；

（六）法律法规和本章程规定的其他义务。

第六条会员退会应向工会书面提出申请，经工会委员会备案后生效；无正当理由连续六个月不缴纳会费、不参加工会活动，视为自动退会，由工会委员会确认并公示。

第七条工会实行民主集中制原则，主要内容包括：

（一）会员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；

（二）工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，向其负责并报告工作，接受监督；

（三）工会重大事项须经集体讨论决定，涉及会员切身利益的事项应广泛征求意见；

（四）工会委员会成员分工明确，实行集体领导与个人分工负责相结合。

第八条会员大会是工会的最高权力机构，会员人数超过100人的学校可召开会员代表大会（以下简称“教代会”），行使会员大会职权。会员代表由会员民主选举产生，任期与工会委员会一致，可连选连任。

第九条会员大会（或会员代表大会）行使以下职权：

（一）审议和批准工会委员会工作报告、经费收支情况报告和经费审查委员会工作报告；

（二）选举和罢免工会委员会、经费审查委员会成员；

（三）讨论决定工会工作方针、任务和重大事项；

（四）审议学校与教职工利益相关的重大改革方案、规章制度及福利政策；

（五）法律法规和本章程规定的其他职权。

第十条会员大会（或会员代表大会）每年至少召开一次，遇有重大事项可临时召开。会议须有三分之二以上会员（或代表）出席方可召开，决议须经全体会员（或代表）过半数通过方为有效。

第十一条工会委员会是会员大会（或会员代表大会）的执行机构，负责日常工作，任期3至5年，与学校行政任期同步。委员会设主席1名、副主席1至2名，委员若干名，具体人数根据会员数量确定（会员100人以下设3-5人，100-300人设5-7人，300人以上设7-9人）。

第十二条工会委员会履行以下职责：

（一）执行会员大会（或会员代表大会）决议，制定并组织实施工会工作计划；

（二）组织教职工参与学校民主管理，承担教代会工作机构职责，负责提案征集、处理和反馈；

（三）维护教职工合法权益，参与学校劳动人事争议调解，监督劳动合同、集体合同履行情况；

（四）组织开展教职工思想政治教育、业务技能培训、文体活动和关爱服务；

（五）管理工会经费和资产，定期向会员公布收支情况；

（六）指导女职工委员会开展工作，维护女职工特殊权益；

（七）完成上级工会和学校党组织交办的其他任务。

第十三条工会设经费审查委员会，由3-5名会员组成，任期与工会委员会一致，负责审查工会经费收支和资产管理情况，监督经费使用的合法性、合理性和效益性。经费审查委员会向会员大会（或会员代表大会）报告工作，接受会员监督。

第十四条工会设女职工委员会，由3-5名女职工会员组成，在工会委员会领导下开展工作，重点维护女职工在经期、孕期、产期、哺乳期的特殊权益，组织女职工参与素质提升活动，协助解决女职工工作和生活中的实际困难。

第十五条工会依法督促学校按每月全部职工工资总额的2%拨缴工会经费，其中40%上缴上级工会，60%留存本会使用。会员按每月工资