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2025年卫生管理考试试题及答案

一、单项选择题

1.以下哪种不属于卫生资源的范畴？

A.卫生人力B.卫生经费C.医疗设备D.患者数量

答案：D

2.卫生服务需求形成的两个必要条件是

A.消费者的偏好和支付能力B.消费者的购买愿望和购买能力

C.消费者的健康状况和购买能力D.消费者的购买愿望和健康状况

答案：B

3.卫生管理的首要职能是

A.组织B.计划C.领导D.控制

答案：B

4.以下哪项属于三级预防中的二级预防措施？

A.免疫接种B.定期体检C.康复治疗D.健康促进

答案：B

5.我国卫生事业的性质是

A.政府实行一定福利政策的社会公益事业

B.政府实行福利政策的公益事业

C.社会盈利性事业

D.社会半盈利性事业

答案：A

6.医院病床编设的效益与动态管理原则中，病床使用的理想状态年床位周转次数为

A.10-15次B.15-20次C.20-25次D.25-30次

答案：B

7.社区卫生服务的特点不包括

A.以基层卫生保健为主要内容B.提供综合性服务

C.主要进行专科服务D.以家庭为单位

答案：C

8.卫生人力资源管理的核心是

A.选人B.育人C.用人D.留人

答案：C

9.卫生经济政策的目标不包括

A.提高卫生服务的公平性B.提高卫生资源的利用效率

C.降低医疗服务质量D.稳定医疗服务价格

答案：C

10.以下哪种医疗保险模式是以德国为代表的？

A.国家医疗保险模式B.社会医疗保险模式

C.商业医疗保险模式D.储蓄医疗保险模式

答案：B

二、多项选择题

1.卫生管理的研究方法包括

A.调查研究B.实验研究C.文献研究D.比较研究

答案：ABCD

2.影响卫生服务供给的因素有

A.卫生服务价格B.卫生资源C.卫生服务技术水平D.社会经济发展水平

答案：ABCD

3.卫生服务质量管理的内容包括

A.基础质量B.环节质量C.终末质量D.服务态度

答案：ABC

4.社区卫生服务的内容包括

A.预防B.医疗C.保健D.康复

答案：ABCD

5.医院管理的职能包括

A.计划职能B.组织职能C.协调职能D.控制职能

答案：ABCD

6.卫生人力资源的特点有

A.生物性B.能动性C.时效性D.智力性

答案：ABCD

7.卫生信息的特点包括

A.社会性B.时效性C.连续性D.与载体的不可分性

答案：ABCD

8.医疗保险的基本原则有

A.强制性原则B.社会共同责任和分担风险原则

C.保障性原则D.公平与效率相结合原则

答案：ABCD

9.卫生政策的功能有

A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.管理功能

答案：ABC

10.卫生资源配置的原则包括

A.公平原则B.效率原则C.与经济和社会发展相适应原则

D.重点倾斜兼顾全局原则

答案：ABCD

三、判断题

1.卫生服务需求和需要是同一个概念。（×）

2.卫生管理的对象主要是卫生机构和卫生人员。（×）

3.一级预防是针对疾病的症状进行的预防措施。（×）

4.社区卫生服务以解决社区主要卫生问题、满足基本卫生服务需求为目的。（√）

5.医院的医疗质量是医院管理的核心内容。（√）

6.卫生人力资源管理只需要关注对卫生人员的招聘。（×）

7.卫生信息对卫生事业的发展没有太大作用。（×）

8.社会医疗保险模式下，保险基金主要来源于政府财政拨款。（×）

9.卫生政策一旦制定就不能更改。（×）

10.卫生资源配置应该只注重经济效益。（×）

四、简答题

1.简述卫生服务需求的特点。

卫生服务需求具有不确定性，人们难以事先知道自己是否会生病及病情严重程度。它还具有被动性，患者往往依赖医生的诊断和建议来决定服务需求。同时有多样性，不同个体对卫生服务的需求在种类、数量和质量上差异较大。此外，需求弹性较小，尤其是基本医疗服务，价格变动对需求影响相对较小。

2.简述医院质量管理的主要方法。

常用方法有PDCA循环法，即计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act），通过不断循环提升质量；还有全面质量管理，强调全员参与、全过程管理、全要素管理。另外，还可运用质量控制图，直观反映医疗质量的动态变化，及时发现异常波动进行调整；以及六西格玛管理，追求近乎完美