2025年工业城组织规范化建设工作总结与工业委构想.docVIP

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工业城组织规范化建设工作总结与工业委设想汇编

工业城组织规范化建设工作总结

今年以来，工业城工会联合会在县总工会领导下，在工业城管委会大力支持下，以推进企业基层工会组织建设为基础，以创立示范工会为重点，下大力气狠抓工会组织规范化建设，扎实了基层工会工作基础，增强了基层工会活力，增进了园区工会工作全面发展。现将重要工作总结如下：

一、高度重视，认真安排

工业城工会联合会高度重视基层组织规范化建设，坚持调查研究，定期安排，科学布署，努力营造良好工作环境。

一是加强领导。积极向县总工会和工业城管委会汇报工作争取支持，把基层工会组织规范化建设提高纳入园区重要工作，充足调动企业工会工作积极性，为工会建设提供强有力组织保障。

二是调查研究。工联会针对基层组织建设开展了调查研究工作，充足掌握基层单位状况，增强工作针对性。

三是坚持定期安排。定期召集企业工会负责人会议，把基层组织建设作为重点内容，认真安排布署，提出了开展基层工会规范化建设实行措施，指导基层对把握规范化建设原则和规定。

二、细化原则，建章立制

工联会按照工会规范化建设规定，组织企业工会学习并印发了工会规范化建设有关资料，提出了具有“八有”、挂“两牌”、建“三档”规范化建设原则。向企业工会下发了《企业集体平等协商实行措施》、《工资集体协商实行措施》、集体协议与工资协议等参照样本，做到了分类指导，科学引导。工会还组织企业工会干部、工会主席以会代训，互相增进，共同提高，统一了工会干部和工会主席思想认识，提高了业务技能，使工会规范化建设工作可以落到实处。

三、抓点示范，全面发展

在规范化建设中工联会以身作则，深入基层，采用多种措施，大力推进基层工会规范化建设。

一是加强工联会机关规范化建设，为基层工会建设作表率。在县总工会和管委会大力支持下，完善了工会办公室、活动室挂牌和档案资料，做到了岗位职责、各项制度、组织机构、工作网络所有上墙，使各项工作步入规范化管理。

二是深入企业，现场指导。在工作中，工联会一直亲密注视基层工会工作态势，及时深入企业指导企业完毕了示范工会建设详细工作。针对个别企业工会班子不健全问题，及时指导企业进行工会班子补选和充实，调动了工会干部积极性。

三是树立经典，参观学习。针对园区大多数企业工会组织成立很快，基层工会干部业务比较生疏，工联会专门组织在纺企业召开规范化建设现场会，由纺企业工会简介他们好经验和做法，通过参观学习，起到了互相增进作用，增进了基层工会规范化水平迅速提高。

四、鼓励保障，建立机制

一是明确任务，贯彻责任。在开展基层工会组织规范化建设中，工联会明确了基层工会组织任务目，明确了各工会主席是工会组织建设第一负责人，贯彻专人负责抓贯彻，并提出了考核措施和措施，引起了高度重视，保证了工作任务顺利完毕。

二是加强督查，保证效果。工联会坚持定期深入基层，检查督促工作进展状况，及时向县总工会和管委会反馈存在问题，保证规范化建设按照总体安排稳步推进。

三是纳入总结评比表扬。但凡在市县总工会检查考核验收中达标企业，工联会将予以一定表扬奖励，并提议管委会将企业工会规范化建设工作作为年终评比各项考核、评先评优重要根据。

在此后工作中，工业城工会联合会要把工会规范化建设活动继续列入重要议事日程，当作大事来抓。要不停总结成功经验，学习借鉴经典经验，采用愈加有效方式，及时处理工作中出现矛盾和问题，使园区工会组织规范化建设迈上一种新台阶。

工业委设想

2、做好招商引资服务工作对接。以承接产业转移、返乡创业为重点，按照园区产业规划布局规定，突出招引矿产品深加工、农产品深加工、茧丝绸服装纺织、陶瓷、机械电子、五金等几大产业。一是积极推进“一种项目，一名领导，一种负责人，一种工作班子，一套工作机制，一支好施工队伍”等6个1工作措施对接好入园项目跟踪服务工作。二是提前土地报批、抢时场地平整，保证入园项目及时动工，准时竣工、投产达标。

3、做好企业服务工作。根据“企业需要就是我们服务”理念，为企业提供“一对一”保姆式服务，在服务中不说“不”，凡企业提出问题及时处理。对生产正常、前景好企业，督促其扩大生产、提高产能；对半停产企业，督促其尽快达标达产；对停产企业督促其转产或“腾笼换鸟”。

4、加强机关效能建设，创新体制机制，提高园区工作效率。一是开展“企业欢迎公仆”和“企业满意好单位”评比活动，提高园区机关效能和服务水平；二是开展园区创先争优活动，评比园区“十佳企业”和“十佳服务楷模”，重奖有突出奉献园区企业和园区干部，充足调动园区上下工作积极性和能动性；三是贯彻责任制，强化“一日一督查、一周一调度、一月一评比”推进机制。对跟踪服务项目进行倒计时安排，一环扣一环，紧抓项目不放松，保证签约项目早动工、动工项目早竣工、竣工项目早投产、投产项目早达标。四