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SQL笔试题及答案

一、基础选择题（每题5分，共25分）

以下哪种SQL索引类型，在执行“范围查询（如WHEREsalary5000）”时效率最高？（）

A.哈希索引B.聚簇索引C.非聚簇索引D.全文索引

事务的ACID特性中，“确保事务执行后，数据从一个一致状态变到另一个一致状态”指的是？（）

A.原子性（Atomicity）B.一致性（Consistency）

C.隔离性（Isolation）D.持久性（Durability）

现有员工表emp（emp_id,emp_name,dept_id,salary）和部门表dept（dept_id,dept_name），要查询“研发部”所有员工的姓名和工资，以下SQL正确的是？（）

A.SELECTemp_name,salaryFROMempWHEREdept_id=(SELECTdept_idFROMdeptWHEREdept_name=研发部)

B.SELECTemp_name,salaryFROMempJOINdeptONemp.dept_id=dept.dept_idWHEREdept_name=研发部

C.SELECTemp_name,salaryFROMemp,deptWHEREdept_name=研发部

D.以上都正确

执行“DELETEFROMempWHEREdept_id=10”后，若想撤销该操作，以下哪种方式可行？（）

A.执行ROLLBACKB.执行UNDODELETE

C.若未提交事务，执行ROLLBACK；若已提交，无法撤销D.执行DELETE的反向操作INSERT

以下关于GROUPBY的说法，错误的是？（）

A.GROUPBY用于对查询结果分组统计

B.GROUPBY后可以跟多个字段（如GROUPBYdept_id,gender）

C.HAVING子句用于过滤GROUPBY后的结果，不能单独使用

D.GROUPBY可以和LIMIT一起使用，限制分组后的结果数量

二、简单查询题（每题10分，共30分）

现有表结构：

员工表emp：emp_id（员工ID，主键）、emp_name（姓名）、dept_id（部门ID）、salary（工资）、hire_date（入职日期）

部门表dept：dept_id（部门ID，主键）、dept_name（部门名称）

编写SQL，查询“销售部”中工资大于6000的员工姓名、工资，按工资降序排序。

编写SQL，统计每个部门的员工数量，显示“部门名称”和“员工数量”，若部门无员工则显示0。

编写SQL，查询2020年1月1日后入职的员工中，工资排名前3的员工ID和姓名。

三、复杂查询题（每题15分，共45分）

编写SQL，查询“平均工资最高的部门”的名称及该部门的平均工资（保留2位小数）。

编写SQL，查询每个员工的姓名、所属部门名称，以及其直接领导的姓名（提示：emp表中新增manager_id字段，关联领导的emp_id）。

编写SQL，查询连续3个月工资超过8000的员工ID和姓名（假设工资每月记录一次，表salary_record：emp_id、salary、record_month）。

答案及解析

一、基础选择题

答案：B

解析：聚簇索引将数据与索引存储在一起，范围查询时无需跨文件查找，效率最高；哈希索引适合等值查询，不支持范围查询；非聚簇索引需先查索引再找数据，效率低于聚簇索引。

答案：B

解析：原子性指事务“要么全执行，要么全不执行”；隔离性指多个事务互不干扰；持久性指事务提交后数据永久保存；一致性对应“数据状态一致”。

答案：B

解析：A选项存在隐患——若“研发部”有多个dept_id（虽实际中部门名唯一，但SQL语法上子查询返回多行会报错）；C选项未关联dept_id，会导致笛卡尔积，查询结果错误；B选项用JOIN显式关联，逻辑严谨，正确。

答案：C

解析：DELETE操作后，若未执行COMMIT，可通过ROLLBACK撤销；若已COMMIT，事务已结束，无法通过常规方式撤销（需依赖备份恢复）。

答案：无错误选项（原D选项正确，若题目需改错题，可调整D为“GROUPBY必须跟聚合函数”）

解析：A、B、C均正确；D选项中，GROUPBY+LIMIT是常用场景（如“取每个