2025年建筑行业劳动合同模板（试用专用）.docxVIP

2025年建筑行业劳动合同模板（试用专用）

甲方（用人单位）：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

性别：

出生年月：

身份证号码：

户籍地址：

现住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据甲方生产工作需要，签订本劳动合同。

第一条甲乙双方同意按以下约定确定乙方在试用期的岗位和工作地点：

1.1乙方试用岗位为：__________。

1.2乙方试用期内工作地点为：__________。根据甲方生产工作需要，甲方有权调整乙方工作地点，乙方应服从安排。

第二条乙方在试用期内应完成的工作任务是：__________。

第三条乙方在试用期的工资待遇：

3.1试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2试用期内乙方工资为人民币____元/月（或按____元/小时计算），不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

3.3工资构成包括：基本工资、绩效工资（如有）等。

3.4工资支付方式为：__________（例如：银行转账、现金支付等）。

3.5工资发放日期为：每月____日（或按双方约定）。

第四条乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日休息权利，并享有甲方规定的其他休息休假权利。

第五条甲方应为乙方办理社会保险手续，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并依法按时足额缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条乙方在试用期内应严格遵守国家的法律法规、甲方各项规章制度，包括但不限于：__________（例如：安全生产规定、劳动纪律等）。

第七条乙方在试用期内的工作时间按照国家有关规定和甲方的规章制度执行。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，并依法支付加班工资。

第八条试用期内，甲方应对乙方进行必要的岗位培训，帮助乙方提高专业技能和职业素养。

第九条试用期的考核：

9.1甲方应在试用期内对乙方进行考核，考核内容包括：工作能力、工作态度、劳动纪律等。

9.2考核结果作为乙方转正、晋升、奖惩的重要依据。

第十条试用期的解除和终止：

10.1试用期内，任何一方均可随时通知对方解除本合同。解除合同应提前____日通知对方。

10.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同，并应当向乙方说明理由。

10.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：

（1）在试用期间被依法追究刑事责任的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

10.4甲方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资。

10.5有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

10.6乙方解除本合同，应当提前____日通知甲方。

第十一条甲乙双方按照国家有关规定，依法解除或者终止本合同时，甲方应依法支付乙方经济补偿。

第十二条乙方在试用期内应当保守甲方的商业秘密和知识产权，离职后仍然负有保密义务。

第十三条双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

第十四条本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日