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消防安全隐患排查整治计划

一、总则

（一）指导思想

以“预防为主，防消结合”的消防工作方针为指导，全面贯彻落实消防安全法律法规要求，坚持问题导向，通过系统性、常态化的隐患排查与整治，着力解决当前存在的突出消防安全问题，提升单位整体消防安全管理水平和火灾防控能力，确保人身财产安全，维护正常工作秩序。

（二）工作目标

通过本次排查整治，全面摸清本单位消防安全状况，有效消除一批存量火灾隐患，坚决遏制新增隐患产生。进一步健全消防安全管理制度，完善消防设施配置，提升员工消防安全意识和自防自救能力，力争达到“隐患自知、安全自查、责任自负”的良好局面，坚决杜绝重特大火灾事故发生，减少一般火灾事故。

（三）排查范围与对象

本计划适用于单位内部所有建筑物、构筑物、场所及其附属设施。重点包括但不限于：生产车间、办公区域、仓储库房、食堂、宿舍、配电室、消防控制室、特种设备机房、档案室、实验室等。

（四）工作原则

1.属地管理，分级负责：各部门负责人对本部门消防安全隐患排查整治工作负总责。

2.全面覆盖，突出重点：排查工作做到横向到边、纵向到底，不留死角，同时对重点部位和薄弱环节加强关注。

3.即查即改，务求实效：对排查发现的隐患，能立即整改的当场整改；不能立即整改的，明确责任，限期整改，跟踪落实。

4.标本兼治，长效管理：在消除现有隐患的同时，注重分析隐患产生原因，完善制度，健全机制，从源头上防范风险。

二、组织领导与职责分工

（一）成立领导小组

成立由单位主要负责人任组长，分管安全工作负责人任副组长，各部门负责人为成员的消防安全隐患排查整治工作领导小组。领导小组下设办公室，负责日常协调、信息汇总、进度跟踪等工作。

（二）职责分工

1.领导小组职责：审定排查整治计划，研究解决重大问题，部署重点工作，督促检查各部门落实情况。

2.办公室职责：具体组织实施排查整治工作，收集、整理、上报排查整治信息，组织相关培训和宣传，协调解决排查整治中的具体问题。

3.各部门职责：严格按照本计划要求，组织本部门人员开展自查自纠工作，及时上报隐患排查情况，落实隐患整改措施，并接受领导小组的指导和监督。

4.岗位员工职责：严格遵守消防安全操作规程，积极参与本岗位的隐患排查，发现隐患及时报告并采取初步控制措施。

三、排查整治内容与重点

（一）建筑防火

1.建筑物耐火等级、防火间距、防火分区设置是否符合规范要求。

2.建筑构件、防火墙、防火卷帘、防火门等防火分隔设施是否完好有效。

3.建筑内部装修、装饰材料是否符合防火规定。

4.建筑外墙、屋顶保温材料的燃烧性能及防护措施是否符合要求。

（二）消防设施与器材

1.火灾自动报警系统：是否正常运行，探测器是否灵敏有效，报警控制器功能是否完好，线路是否老化破损。

2.自动喷水灭火系统、消火栓系统：水压是否充足，阀门是否完好，管道有无泄漏，喷头、消火栓是否齐全有效，水泵接合器是否正常。

3.防排烟系统：风机、阀门是否正常工作，排烟口、送风口设置是否合理，功能是否有效。

4.应急照明和疏散指示标志：数量是否充足，安装位置是否合理，亮度是否达标，指示方向是否正确，能否正常工作。

5.灭火器：配置类型是否合适，数量是否足够，压力是否正常，是否在有效期内，摆放是否便于取用。

6.其他消防设施如气体灭火系统、泡沫灭火系统等是否完好有效。

（三）安全疏散

1.疏散通道、安全出口的数量、宽度是否符合规范要求，是否畅通无阻，是否被锁闭、堵塞或占用。

2.疏散楼梯的设置形式是否符合要求，楼梯间是否保持畅通，防火门是否正常关闭。

3.避难层（间）是否保持完好有效，标识是否清晰。

（四）用火用电用气安全

1.用火管理：是否违规使用明火，动火作业是否履行审批手续，是否落实监护措施。

2.用电安全：电气设备及线路是否符合安全标准，有无私拉乱接、超负荷用电现象，线路是否老化、破损，配电箱（柜）是否规范管理。

3.用气安全：燃气管道、阀门、灶具等是否完好，有无泄漏，使用场所是否通风良好，报警装置是否有效。

（五）重点部位管理

1.仓库：物品堆放是否符合“五距”要求，易燃易爆物品是否单独存放并采取防爆措施。

2.配电室、机房：设备运行是否正常，有无过载、过热现象，绝缘是否良好，消防设施是否到位。

3.食堂：油烟管道是否定期清洗，燃气使用是否规范，消防设施是否齐全。

4.其他具有火灾危险性的重点区域。

（六）消防安全管理

1.消防安全责任制是否落实，各级各岗位消防安全职责是否明确。

2.消防安全管理制度是否健全，如防火检查巡查制度、用火用电用气管理制度、消防设施维护保养制度、应急预案等。

3.消防档案是否建立健全，记录是否完整规范。

4.员工