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2025年工会知识竞赛题库(含答案)

一、单项选择题（共30题）

1.根据2021年修正的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.协助企业完成生产任务

D.参与企业经营管理决策

答案：B

2.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度时，工会有权（）。

A.直接撤销相关决定

B.要求纠正，保障职工依法行使民主管理权利

C.向法院提起诉讼

D.对企业负责人进行行政处罚

答案：B

3.工会会员大会或会员代表大会的任期为（）。

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-10年

答案：C

4.职工因工伤残后，工会应协助其向（）申请工伤认定。

A.企业人力资源部门

B.当地社会保险行政部门

C.工会上级组织

D.劳动争议调解委员会

答案：B

5.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.企业董事会

B.工会委员会

C.职工代表大会或全体职工

D.劳动行政部门

答案：C

6.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B

7.基层工会专职工作人员的人数由（）与企业、事业单位、社会组织协商确定。

A.上级工会

B.工会会员大会

C.地方总工会

D.工会委员会

答案：A

8.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼的，工会应当（）。

A.要求职工服从企业决定

B.给予支持和帮助

C.拒绝介入

D.代替职工提起诉讼

答案：B

9.工会开展困难职工帮扶工作时，帮扶对象主要是（）。

A.企业管理层

B.因病因灾导致生活困难的职工

C.临时用工人员

D.退休不满5年的职工

答案：B

10.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为不适当的，有权（）。

A.直接撤销解除决定

B.要求重新研究处理

C.向劳动监察部门举报

D.要求企业支付双倍赔偿金

答案：B

11.工会推动工资集体协商时，协商的内容不包括（）。

A.工资分配制度

B.工资支付时间

C.企业利润分配比例

D.工资调整幅度

答案：C

12.工会会员的权利不包括（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督

C.要求工会为其解决所有个人困难

D.参加工会活动，享受工会福利

答案：C

13.基层工会委员会每届任期（）。

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-10年

答案：C

14.工会组织职工开展劳动和技能竞赛，重点围绕（）目标。

A.提高职工个人收入

B.企业降低成本

C.推动高质量发展

D.丰富职工业余生活

答案：C

15.工会法律援助的对象主要是（）。

A.工会干部

B.因劳动权益受侵害需要帮助的职工

C.企业股东

D.退休职工

答案：B

16.职工代表大会的工作机构是（）。

A.企业工会委员会

B.职工代表大会主席团

C.劳动争议调解委员会

D.企业人力资源部门

答案：A

17.工会经费审查委员会的职责是（）。

A.管理工会经费

B.审查工会经费收支和财产管理情况

C.决定工会重大活动开支

D.制定工会经费使用计划

答案：B

18.女职工“四期”保护中的“四期”是指（）。

A.经期、孕期、产期、哺乳期

B.经期、婚期、产期、哺乳期

C.孕期、产期、婚期、哺乳期

D.经期、孕期、婚期、哺乳期

答案：A

19.工会参与职业病防治工作时，有权（）。

A.直接命令企业停止生产

B.对职业病防治工作提出意见和建议

C.吊销企业营业执照

D.对企业负责人进行行政拘留

答案：B

20.工会组织职工疗休养活动时，应优先考虑（）。

A.企业管理层

B.劳动模范、先进工作者和一线职工

C.临时用工人员

D.退休职工

答案：B

21.企业未按规定拨缴工会经费的，工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院

B.劳动行政部门

C.上级