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2025年劳动法新单选考试题库（附答案）
一、单项选择题（共50题，每题2分，共100分）
1.根据2025年修订的《中华人民共和国劳动合同法》，以下关于劳动合同订立的表述，正确的是（）。
A.用人单位与劳动者协商一致，可以口头订立非全日制用工合同
B.劳动合同仅需约定工作内容和劳动报酬即可生效
C.试用期包含在劳动合同期限内，但可单独约定试用期合同
D.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，无需支付双倍工资
答案：A
2.2025年新修订的《劳动法》明确，非全日制用工的劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）
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