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2025年湖南省人社局工伤保险服务中心人员招聘考试题及答案

第一部分客观题（共50分）

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每小题只有一个正确选项）

1.根据《工伤保险条例》及《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》，下列关于工伤保险参保范围的表述，正确的是（）。

A.湖南省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险

B.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体工作人员的工伤保险由单位自行承担，不纳入工伤保险基金支付范围

C.无雇工的个体工商户必须参加工伤保险

D.仅企业和有雇工的个体工商户需要参加工伤保险

2.职工发生事故伤害后，用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由（）承担。

A.工伤保险基金

B.用人单位

C.职工本人

D.用人单位与职工按比例分担

3.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为（）。

A.上一年度湖南省城镇居民人均可支配收入的20倍

B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

C.上一年度湖南省职工月平均工资的60个月

D.上一年度全国职工月平均工资的60个月

4.某建筑公司职工李某在工地作业时因未系安全带从高处坠落受伤，经调查，李某违反了公司安全操作规程。根据《工伤保险条例》，（）。

A.李某因自身过错导致受伤，不得认定为工伤

B.只要符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的条件，应认定为工伤

C.需由用人单位举证李某存在故意行为，否则应认定为工伤

D.由工伤保险基金先支付，再向李某追偿

5.湖南省某企业职工张某被诊断为职业病，其所在单位已为其缴纳工伤保险。张某申请工伤认定时，应当提交的材料不包括（）。

A.工伤认定申请表

B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

D.近三个月工资流水

6.职工因工致残被鉴定为五级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的（）。

A.70%

B.65%

C.60%

D.50%

7.根据《湖南省工伤保险辅助器具配置管理办法》，工伤职工配置辅助器具的费用由（）支付。

A.工伤保险基金

B.用人单位

C.职工个人

D.工伤保险基金与用人单位按比例分担

8.用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A.万分之一

B.万分之二

C.万分之三

D.万分之五

9.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付。

A.工伤保险基金

B.用人单位

C.用人单位与工伤保险基金各承担50%

D.职工所在工会

10.某职工因工受伤，经劳动能力鉴定为生活大部分不能自理，其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。

A.50%

B.40%

C.30%

D.20%

11.湖南省工伤保险基金实行（）统筹。

A.省级

B.市级

C.县级

D.乡镇级

12.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。

A.职工本人

B.职工近亲属

C.用人单位

D.工伤保险经办机构

13.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，（）工伤保险待遇。

A.可以享受

B.不享受

C.部分享受

D.经用人单位同意后享受

14.用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位（）。

A.无需重新办理工伤保险登记

B.应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记

C.需重新缴纳工伤保险费

D.与原用人单位共同承担责任

15.根据《湖南省工伤认定办法》，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定决定。

A.15

B.30

C.60

D.90

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题有两个或两个以上正确选项，多选、少选、错选均不得分）

1.根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的情形包括（）。

A.在工作时间和