农民职业培训与就业服务协议.docVIP

农民职业培训与就业服务协议

合同编号：________________________

第一章总则

第一条合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确甲乙双方在农民职业培训与就业服务过程中的权利、义务和责任。

第二条合同主体

2.1甲方（培训机构）：________________________

2.2乙方（培训学员）：________________________

第三条合同目的

3.1本合同的目的在于通过甲方的培训服务，提高乙方的职业技能水平，帮助乙方实现就业。

第四条合同期限

4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

第五条培训内容与方式

5.1培训内容

5.1.1甲方提供以下职业技能培训课程：

5.1.1.1培训课程一：________________________

5.1.1.2培训课程二：________________________

5.1.1.3培训课程三：________________________

5.2培训方式

5.2.1甲方采用理论教学与实践操作相结合的方式进行培训。

5.2.2培训时间：每周____天，每天____小时。

5.2.3培训地点：________________________

第六章培训费用与支付

6.1培训费用

6.1.1乙方应支付甲方培训费用总额为人民币____元。

6.1.2培训费用包括但不限于教材费、场地费、设备使用费等。

6.2支付方式

6.2.1乙方应在合同签订后____个工作日内一次性支付全部培训费用。

6.2.2甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方开具正式发票。

第七章就业服务

7.1甲方承诺在乙方完成培训后，提供以下就业服务：

7.1.1提供就业信息：甲方将及时向乙方提供就业岗位信息。

7.1.2就业指导：甲方将提供就业指导服务，帮助乙方了解就业市场，提高就业竞争力。

7.1.3就业推荐：甲方将根据乙方的技能和需求，向相关企业推荐就业。

第八章保密条款

8.1双方对本合同内容以及培训过程中涉及的商业秘密负有保密义务。

8.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或相关商业秘密。

第九章违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。

第十章合同解除

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

10.2.1乙方未按约定支付培训费用；

10.2.2甲方未按约定提供培训服务；

10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。

第十一章争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二章其他

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（培训机构）：________________________

乙方（培训学员）：________________________

签订日期：________________________

第六章培训费用与支付

6.1培训费用组成

6.1.1培训课程费用：人民币____元，包括但不限于课程教材、教学资料、授课师资等。

6.1.2实践操作费用：人民币____元，包括但不限于实习基地使用费、实操设备费等。

6.1.3就业服务费用：人民币____元，包括但不限于就业信息提供、就业指导、就业推荐等。

6.2费用支付方式

6.2.1乙方应在合同签订之日起____个工作日内支付首期费用，金额为人民币____元。

6.2.2其余费用在乙方完成培训课程后，分____期支付，每期支付人民币____元。

6.3退费条款

6.3.1如乙方因特殊原因需提前终止培训，应在培训开始前____个工作日书面通知甲方，并按照以下规定退费：

6.3.1.1在培训开始前____个工作日内通知的，乙方可全额退费；

6.3.1.2在培训开始前____个工作日至____个工作日内通知的，乙方扣除____%的费用后退费；

6.3.1.3在培训开始后____个工作日内通知的，乙方不予退费。

6.4付款凭证

6.4.1乙方支付培训费用后，甲方应提供正规发票或收据作为付款凭证。

第七章就业服务

7.1就业服务内容

7.1.1甲方将在乙方完成培训后，提供不少于____个月的就业跟踪服务。

7.1.2甲方将定期举办就业推荐会，为乙方提供与企业面对面交流的机会。

7.1.3甲方将协助乙方进