2025年借用人员劳务合同范本——【模板】.docxVIP

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2025年通用借用人员劳务合同范本——【精品模板】

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本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

联系电话：

法定代表人：

乙方（借用人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方因工作需要借用乙方从事相关工作，乙方同意接受甲方的借用，并愿意为甲方提供劳务服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同性质与期限

1.1本合同为借用人员劳务合同，甲方借用乙方时间为年，自年月日起至年月日止（以下简称“合同期限”）。

1.2本合同为固定期限合同，合同期满后，双方可协商续签，续签事宜应提前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（以下简称“本岗位”）的工作，具体职责为：。

2.2乙方的工作地点为：。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前日通知乙方，乙方应予以配合。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成本岗位的工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周不超过小时。如有特殊情况需延长工作时间，甲方应提前通知乙方，并依法支付加班费用。

3.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况统一安排。

第四条劳动报酬与福利待遇

4.1甲方支付乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，具体标准为：。

4.2乙方的劳动报酬按月支付，每月日为发薪日，遇节假日顺延。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。

5.2乙方在合同期内享有法律规定的工伤保险待遇。如乙方在工作中发生工伤，甲方应依法协助乙方办理相关手续，并承担相应责任。

5.3甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，配备必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和身心健康。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以书面形式解除或变更本合同。

6.2如出现下列情形之一，甲方有权解除合同，且不承担任何经济补偿责任：

（a）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失或恶劣影响；

（b）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（c）乙方违反劳动纪律，经甲方书面警告后仍不改正；

（d）乙方因犯罪受到刑事处罚或劳动教养。

6.3如出现下列情形之一，乙方有权解除合同：

（a）甲方未按合同约定支付劳动报酬，连续拖欠超过日；

（b）甲方未为乙方缴纳社会保险或住房公积金，且在乙方书面通知后仍不予改正；

（c）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本岗位工作的。

6.4合同期满后，双方未续签合同，则本合同自动终止。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。

7.2乙方在合同期内未经甲方书面同意擅自离职的，应向甲方支付违约金，金额为元。

7.3甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应自逾期之日起按日支付乙方赔偿金，金额为应支付工资的%。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同履行过程中如发生争议，双方应先协商解决；协