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2025专业版个人劳动合同模板

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：（姓名）

性别：

出生日期：年月日

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，乙方愿意受聘于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2试用期自年月日起至年月日止，共个月。试用期满后，甲方可根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（工作岗位）职务，具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）。

2.2乙方的工作地点为：（具体地点），如甲方因工作需要变更工作地点，需与乙方协商一致，并以书面形式确认。

2.3乙方应根据甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

第三条劳动报酬

3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：），绩效奖金、提成为人民币元（大写：）。工资支付时间为每月日，遇节假日顺延。

3.2乙方加班加点的工资计算方式为：

a.法定工作日内延长工作时间的，支付不低于乙方基本工资1.5倍的工资；

b.休息日加班的，支付不低于乙方基本工资2倍的工资；

c.法定节假日加班的，支付不低于乙方基本工资3倍的工资。

3.3甲方可根据乙方的工作表现、公司经济效益及社会平均工资水平调整乙方的工资，调整后的工资不低于当地最低工资标准。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时，具体工作时间安排为：（详细说明）。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数及待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

4.3乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请批准，未经批准的加班不予计算加班工资。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，缴纳标准为：（具体比例）。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为：（具体比例）。

5.3乙方享有以下福利待遇：（如培训机会、节日补贴、带薪年假等）。

5.4乙方患病或非因工负伤需治疗的，具体医疗期及待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从管理，爱护甲方财产，维护甲方利益。

6.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂、侵吞甲方财产或其他违法行为。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1在合同期限内，经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

7.2本合同解除的情形包括但不限于：

a.双方协商一致解除；

b.甲方因乙方严重违反劳动纪律或规章制度解除；

c.乙方因甲方未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险费解除；

d.合同期限届满