2025年上海劳务派遣合同模板.docxVIP

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2025年上海劳务派遣合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（用工单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：

第一条合同基本信息

1.1本合同为劳务派遣合同，甲方负责为乙方提供符合乙方需求的劳务派遣服务。

1.2本合同的派遣内容包括但不限于工种、岗位、人数、派遣期限等，具体详见本合同附件或补充协议。

1.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至止。

第二条派遣内容

2.1派遣岗位：，派遣人数：。

2.2派遣期限：自年月日起至年月日止。

2.3派遣工作地点：。

2.4乙方应为派遣员工提供符合国家法律法规的工作条件和劳动保护措施，并承担相应的-management责任。

第三条费用与结算

3.1派遣服务费：甲方收取的劳务派遣服务费为元/人/月，包括但不限于员工工资、社会保险费用、公积金费用及其他相关费用。

3.2付款方式：乙方应于每月日前支付上月派遣服务费，支付方式为（银行转账/汇款等）。

3.3甲方收到款项后，应向乙方提供合法的发票。

第四条双方的责任与义务

甲方的义务：

4.1甲方负责与派遣员工签订劳动合同，并依法为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。

4.2甲方负责派遣员工的招聘、录用、培训及相关人事管理工作。

4.3甲方应按时向乙方提供派遣员工的工资发放凭证及相关人事资料。

乙方的义务：

4.4乙方应为派遣员工提供符合国家法律法规的工作环境和劳动条件。

4.5乙方应按照本合同约定的时间和方式支付劳务派遣服务费。

4.6乙方应妥善管理派遣员工，并在派遣员工的工作安排、考勤管理、绩效考核等方面提供必要的协助。

4.7乙方不得将派遣员工转包或分包给其他单位或个人。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方有权根据乙方的要求及时调整派遣员工的岗位或人数。

5.2乙方有权对派遣员工的工作情况进行监督，并提出合理的管理建议。

5.3派遣员工在乙方工作期间，享有与乙方正式员工同等的劳动条件和保护措施。

5.4派遣员工在乙方工作期间，如因乙方原因导致劳动争议，乙方应协助甲方处理相关事宜。

5.5甲方应确保派遣员工的合法权益，如因甲方原因导致劳动争议，甲方应承担相应的法律责任。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1合同变更：本合同履行过程中，若需变更相关内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面补充协议。

6.2合同解除：在本合同有效期内，如因一方违约导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

6.3合同终止：本合同期满后自动终止，双方应按本合同约定办理相关结算手续。

第七条违约责任

7.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约，违约方应赔偿给对方造成的全部损失。

7.2如乙方未按本合同约定时间支付劳务派遣服务费，甲方有权暂停派遣服务，直至乙方履行支付义务。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向（签订地）有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

签署日期：

乙方（盖章）：

授权代表签字：

签署日期：