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2025员工合同到期续签申请书
员工劳动合同续签申请书
合同编号：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号：
地址：
联系方式：
鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）将于年月日期满，经双方友好协商，现就续签事宜达成一致，并签订本合同。本合同自年月日起生效，至年月日终止。
第一条工作内容与职责
1.1乙方同意在甲方处担任（职位名称）职务，具体工作内容及职责详见附件《岗位说明书》。
1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，达到甲方规定的工作标准及绩效考核要求。
1.3甲方有权根据公司业务发展需要，在与乙方协商一致的前提下，调整乙方的工作岗位、工作地点或工作内容。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间根据甲方的安排执行。
2.2甲方保证乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假天数及标准按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
2.3乙方因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规支付加班工资或安排补休。
第三条劳动报酬与福利待遇
3.1甲方每月日前以人民币形式支付乙方上月的劳动报酬，劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他补贴等，具体金额及计算方式详见附件《薪资明细表》。
3.2乙方享有甲方提供的社会保险、公积金等福利待遇，具体缴纳基数及比例按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
3.3甲方将根据公司经济效益和发展情况，适时调整乙方的薪资待遇及福利水平。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境及劳动保护措施，确保乙方的工作安全。
4.2乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免因操作不当导致人身伤害或财产损失。
4.3乙方如因工作需要使用特殊设备或从事高风险作业，甲方将提供必要的培训和防护措施。
第五条合同的变更、解除与终止
5.1本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。
5.2在本合同期限内，任何一方不得单方面解除合同，除非符合国家法律法规规定的解除情形。
5.3合同期满后，如双方均无续签意向，本合同自动终止。如需续签，双方应另行协商并签订书面协议。
第六条保密与竞业限制
6.1乙方承诺在甲方工作期间及离职后年内，严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意不得向第三方披露。
6.2乙方承诺在合同期内及离职后年内，不得从事与甲方业务相同或竞争的活动，也不得受聘于与甲方业务相同或竞争的公司。
第七条争议解决
7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2仲裁裁决为最终裁决，双方均应遵守并执行。
第八条其他约定事项
8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。
8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
附件：
《岗位说明书》
《薪资明细表》
注：本合同内容仅供参考，具体条款请根据实际情况补充或调整，以确保符合相关法律法规及双方的实际需求。
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