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2025临时工合同模板

甲方(单位):

乙方(临时工):

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本合同,共同遵守以下条款:

第一条合同期限

本合同为(短期/项目/季节性)劳动合同,合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后,双方可协商续签合同,但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

乙方的工作任务为:。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的数量、质量指标。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的各项规章制度和操作规程,确保安全生产,避免事故发生。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日小时,每周工作天。

甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作时间,但应保证乙方的休息时间符合国家相关法律法规。

乙方享有国家法定节假日,具体安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

乙方的工资标准为:元/(小时/天/月)。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资,不得克扣或无故拖欠。

乙方的奖金、津贴、补贴等按甲方的规定执行,具体为:。

乙方在合同期内享有(如有)的福利待遇。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳(工伤保险/其他)社会保险,费用由甲乙双方按比例承担。

乙方在合同期内享有(工伤/医疗/其他)保险待遇。

乙方应自行缴纳(养老保险/医疗保险)等其他社会保险,甲方不承担相关费用。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,服从管理,爱护甲方财产,保守甲方商业秘密。

乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚或解除合同。

乙方在合同期内不得与其他单位建立劳动关系,不得从事与甲方利益相冲突的活动。

第七条合同的变更、解除与终止

双方协商一致,可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认,经双方签字盖章后生效。

符合《劳动合同法》规定的情形,甲方可以解除本合同:

乙方严重违反甲方的规章制度;

乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

乙方与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出后拒不改正;

乙方被依法追究刑事责任。

符合《劳动合同法》规定的情形,乙方可以解除本合同:

甲方未按约定支付劳动报酬;

甲方未为乙方缴纳法律规定应缴纳的社会保险费;

甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益;

甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动。

合同期满或双方约定的合同终止条件出现的,本合同终止。

第八条经济补偿

本合同因甲方的过失解除或终止的,甲方应依法向乙方支付经济补偿金。补偿标准为:。

本合同因乙方的原因解除或终止的,甲方不支付经济补偿金。

第九条培训服务期

甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方约定如下:

培训内容:;

培训时间:;

服务期限:;

违约责任:。

第十条保密条款

乙方承诺在合同期内及合同期满后年内,未经甲方书面同意,不得将甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等泄露给第三方。

乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方遭受的损失。

第十一条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的一方,可以依法向人民法院提起诉讼。

第十二条其他条款

本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式份,甲乙双方各执份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):

甲方代表签字:

签订日期:

乙方(签字):

乙方身份证号码:

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