- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
我的成长;岁月如梭,光阴似箭,在忙碌与如何不忙碌中纠结了180天。在职业生涯,我还是第一次做职能部门的管理者,这需要诸多的改变,适应、心理的阵痛。但经历时间的洗礼,事情本质的学习,摸索、总结,我期望——我能蜕变。;刚刚诞生,
“机制”还不够健全,
“合力”还不够强,
“行动能力”还很弱。。。;;我的新生;打造一个专博的开发部,他们年青、上进、专业,但他们更需要一个让他们能学习能成长的环境-----;他们需要轻松、快乐的空气,
他们需要有凝聚力、有超强执行力、有思考能力、有应变能力、有向心力的合作伙伴
他们需要有成效的历练、有挑战极限的机会、有前途的助推力
我们要创造高效的团队;人;提高学习和应变能力;人;;我的新生;做了的事;她的新生;她的蹒跚学步;她的咿呀学语;;内容已经被删除;我与她的未来;我与她是有缘的
从业务到职能,从普通员工到管理者;;我与她的结晶;人生总有许多第一次,
但我们不能因为第一次,
而给自己找到借口。
新生意味着机会,新生意味着挑战。
只要不断的磨砺与学习,我们必能永生。
愿市场开发部的同仁们,一起经历风雨之后,XX能美好的未来。
让我们一起鹰击长空,为梦想而翱翔。
您可能关注的文档
最近下载
- 食品安全管理手册(含程序文件 ).doc VIP
- 82页精益制造数字化转型智能工厂三年规划建设方案PPT.pptx VIP
- 高级建筑电气工程师考试题及答案.pdf VIP
- 2025年各省市全民国防教育知识竞赛题库及答案.docx
- 2022届广州市高三12月调研考(零模)语文试题.doc VIP
- 国家电网公司电力安全工作规程第5部分:风电场.pdf VIP
- 2024年中级通信工程师传输与接入(有线)知识点.pdf
- 废锂离子动力蓄电池处理污染控制技术规范(试行)(HJ1186—2021).pdf VIP
- GB50652-2011 城市轨道交通地下工程建设风险管理规范.docx VIP
- 2.3《游戏中的观察》教学设计 2025教科版科学一年级上册.pdf
文档评论(0)