2025年卫生局行政效能建设会议纪要与卫生局镇村卫生院职责通知.docVIP

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卫生局行政效能建设会议纪要与卫生局镇村卫生院职责告知汇编

卫生局行政效能建设会议纪要

今天召开卫生局行政效能建设动员大会，这次动员会不仅传达了县委、县政府有关加强依法行政和机关效能建设有关会议精神，同步对卫生局机关效能建设工作进行布署和安排。机关效能建设是一项系统工程，规定很高，必须下真功夫，真抓实干，才能获得阶段性成效。下面，我就卫生局开展行政效能建设工作，讲几点意见。

一、全面推进依法行政，从严规范行政行为。

在全面推进依法行政进程中，要结合实行管理体制改革，贯彻实行《行政许可法》。一是深入理清局机关职能，以及各股室责任分工，做到权责深入清晰，职责深入明确；二是认真清理许可项目、规定、实行主体和收费根据，加紧建立和完善有关配套管理制度；三是继续深化行政审批制度改革，该简化审批程序要简化，应缩短时间要缩短；四是深入完善执法监督机制，坚决纠正越权执法或执法不作为状况，做到有权必有责，用权受监督，侵权要追究。五是深入完善机关运作制度，规范管理制度、督查制度、考核制度和奖罚制度，机关工作人员做到行为规范，有规可依。

二、围绕中心工作，充足认识行政效能建设重要性

近年来，在改善机关作风、改善行政管理、依法行政、改善经济发展环境等方面，做了大量工作，获得了明显成效。但我们也应当看到，在效能建设过程中还存在着许多问题，尤其是部门及其工作人员服务意识不强、办事效率不高、行政行为不规范等问题，还不一样程度地存在。我们要把保障全县人民身体健康与机关效能建设有机地结合在一起，围绕机关效能建设总体规定，在五个方面下功夫，一是全面推进依法行政，从严规范行政行为；二是强化医疗卫生质量管理，提供优质便民服务；三是标本兼治，深入加强卫生行风建设，围绕损害群众利益突出问题进行专题整改，坚决查处医药购销和医疗服务中违法违纪案件，查处工作人员中不依法办事、不按照政策办事行为；四是狠抓队伍教育培训，增强干部素质；五是规范服务，切实转变机关作风。目前开展行政效能建设活动，是一场深刻学习活动和观念更新活动，是提高干部素质和卫生行政部门执政能力活动。

三、结合实际，把握关键，把行政效能建设引向深入

加强行政效能建设，是县委统一布署。我们要把贯彻实行有关法规与本局行政效能建设实际紧密结合，抓住重点，把握关键，力争层层突破，把本局效能建设不停引向深入。

1、精确把握职能定位，突出政府服务性。政府效能高下，重要取决于政府服务水平，政府职能定位精确，服务才能到位，服务到位效能才能提高。因此，开展行政效能革命，首先要抓住建设服务性政府这个首要重点问题。卫生行政部门必须深入研究我们服务对象需要哪些服务，需要什么样服务，有针对性地把服务工作做到位，服务到位了，政府职能转变才会真正到位。

2、精确把握政府自身建设内在规律，突出行政效能建设长期性。只要可以认识到问题，真正下决心处理问题，行政效能就会不停提高。只要我们坚定信心，拿出切实可行措施，做好长期作战准备，就能使我们工作在不停完善中登上更新、更高台阶。

3、加大宣传力度。要运用多种渠道，对行政效能建设进行广泛宣传，营造浓厚舆论气氛，及时推广先进经验，揭发背面经典。同步，也但愿群众监督员本着对全县人民负责、对政府工作负责态度，加强监督，及时精确地反应卫生行政部门工作中暴露出各类问题，对整改状况进行跟踪监督。

四、抓行风，治理损害群众利益突出问题。

卫生系统行风建设问题，既有深层次体制等社会问题，也有许多是我们卫生系统自身问题，有些问题还相称突出。卫生部、卫生厅都相继出台了一系列行风建设有关规定，本局也在行风建设方面下了很大力气，做了许多详细工作，目就是要使卫生行风问题得到主线性好转。本次卫生局开展行政效能建设工作，首先要对行风评议中反应出问题，进行认真梳理、分析原因、制定切实可行整改措施。

一是围绕损害群众利益突出问题进行专题治理。尤其是针对群众反应较大乱收费、滥检查，要深入加大明查暗访和专题检查力度，发现一起查处一起，对有令不行、有禁不止要追究有关领导责任。各医疗机构要按照有关部门规定，严格依法办事，严格自律规定，该对科室调整考核措施要坚决及早调整。严禁出现个人收入与开单提成挂钩。有关科室要制定切实可行督查措施，发现违规要坚决查处，该曝光坚决曝光。

二是坚决查处医药购销和医疗服务中严重违法违纪案件。对收受“回扣”，“红包”人和事，尤其是运用职权要坚决绳之以纪、绳之以法，决不姑息迁就；对某些单位因管理不善或管理失职失职，导致严重后果，要按照党风廉政建设责任制规定，追究该单位对应领导责任。

三是查处工作人员中不依法办事、不按照政策办事行为。所有机关工作人员和从事公务医疗卫生单位人员，都要按照法定权限和程序行使职权。要善于依法处理公共事物，决不容许执法违法、徇私枉法，以及假公济私、随心所欲。对