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工会面试题及答案
一、单选题
1.工会组织职工开展集体协商,其主要目的是()(1分)
A.解决个人劳动争议B.提高职工工资待遇C.维护职工合法权益D.促进企业发展
【答案】C
【解析】工会组织职工开展集体协商的主要目的是维护职工的合法权益。
2.根据《中华人民共和国工会法》,基层工会主席的选举必须由()(2分)
A.职工代表大会选举B.全体职工投票选举C.上级工会指定D.企业领导任命
【答案】A
【解析】基层工会主席的选举必须由职工代表大会选举产生。
3.工会为职工提供法律援助的主要途径是()(1分)
A.设立法律援助中心B.提供免费法律咨询C.代为提起诉讼D.以上都是
【答案】D
【解析】工会为职工提供法律援助的主要途径包括设立法律援助中心、提供免费法律咨询和代为提起诉讼。
4.工会会员大会的决议,须经全体会员的()通过(2分)
A.过半数B.三分之二以上C.全体D.多数
【答案】A
【解析】工会会员大会的决议,须经全体会员的过半数通过。
5.企业破产清算时,工会应()(1分)
A.参与破产清算B.保护职工权益C.向上级工会报告D.以上都是
【答案】D
【解析】企业破产清算时,工会应参与破产清算、保护职工权益和向上级工会报告。
6.工会女职工委员会的主要职责是()(2分)
A.维护女职工权益B.组织女职工活动C.帮助女职工解决困难D.以上都是
【答案】D
【解析】工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工权益、组织女职工活动和帮助女职工解决困难。
7.职工因工伤亡时,工会应()(1分)
A.协助处理事故B.争取工伤赔偿C.提供心理疏导D.以上都是
【答案】D
【解析】职工因工伤亡时,工会应协助处理事故、争取工伤赔偿和提供心理疏导。
8.工会经费的主要来源是()(2分)
A.会员缴纳的会费B.企业按工资总额一定比例拨缴C.行政补助D.以上都是
【答案】D
【解析】工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业按工资总额一定比例拨缴和行政补助。
9.工会对职工进行职业道德教育的主要目的是()(1分)
A.提高职工素质B.增强职工纪律C.促进企业文化建设D.以上都是
【答案】D
【解析】工会对职工进行职业道德教育的主要目的是提高职工素质、增强职工纪律和促进企业文化建设。
10.工会与企业签订的集体合同有效期一般为()(2分)
A.1年B.2年C.3年D.5年
【答案】C
【解析】工会与企业签订的集体合同有效期一般为3年。
二、多选题(每题4分,共20分)
1.以下哪些属于工会的基本职责?()
A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.协助企业提高生产效率D.开展职工教育培训E.帮助职工解决生活困难
【答案】A、B、D、E
【解析】工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工开展劳动竞赛、开展职工教育培训和帮助职工解决生活困难。
2.以下哪些情况可以召开工会会员大会?()
A.工会委员会改选B.工会经费使用情况报告C.企业重大决策D.职工合法权益受侵害E.工会章程修改
【答案】A、B、D、E
【解析】工会会员大会可以在工会委员会改选、工会经费使用情况报告、职工合法权益受侵害和工会章程修改等情况下召开。
3.工会与企业签订的集体合同可以包括哪些内容?()
A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生E.保险福利
【答案】A、B、C、D、E
【解析】工会与企业签订的集体合同可以包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生和保险福利等内容。
4.工会女职工委员会可以开展哪些活动?()
A.维护女职工权益B.组织女职工健康检查C.开展女职工技能培训D.帮助女职工解决生育问题E.组织女职工文体活动
【答案】A、B、C、D、E
【解析】工会女职工委员会可以开展维护女职工权益、组织女职工健康检查、开展女职工技能培训、帮助女职工解决生育问题和组织女职工文体活动等。
5.工会经费的使用范围包括哪些?()
A.职工教育培训B.职工文体活动C.职工生活困难补助D.工会日常办公费用E.职工社会保险费
【答案】A、B、C、D
【解析】工会经费的使用范围包括职工教育培训、职工文体活动、职工生活困难补助和工会日常办公费用。
三、填空题
1.工会的基本职责是______、______和______。
【答案】维护职工合法权益;组织职工开展劳动竞赛;帮助职工解决生活困难(4分)
2.工会会员大会的决议,须经全体会员的______通过。
【答案】过半数(2分)
3.工会女职工委员会的主要职责是______、______和______。
【答案】维护女职工权益;组织女职工活动;帮助女职工解决困难(4分)
4.工会经费的主要来源是______、______和______。
【答案】会员缴纳的会费;企业按工资总额一定比例拨缴;行政补助(4分)
5.工会与企业签订的
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