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2025企业聘请临时工合同书
本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（受聘人）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
住址：
联系方式：
鉴于甲方因经营需要，需聘请临时工作人员，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方经平等协商，达成以下协议：
第一条合同期限
1.1本合同期限为年月日起至年月日止，为期个月。
1.2试用期为个月，自合同签订之日起计算。试用期期间，甲乙双方均可随时解除合同，但需提前日以书面形式通知对方。
第二条工作内容
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）。
2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：。
2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体上班时间为：。
3.2甲方因工作需要，可安排乙方加班。加班时间需符合国家法律法规，并支付相应的加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬
4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写：）。
4.2甲方应于每月日前以银行转账形式向乙方支付上月工资。
4.3乙方在试用期内的工资为本合同约定工资的%。
4.4乙方的奖金、补贴及其他福利根据甲方的规定执行。
第五条社会保险
5.1甲方根据国家法律法规为乙方缴纳工伤保险。
5.2乙方的社会保险费用由其自行承担，甲方不承担该费用。
5.3乙方享有依法规定的其他社会保险待遇。
第六条劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规的劳动条件和工作环境。
6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
6.3甲方应为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的工作能力。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。
7.2乙方不得从事任何违反职业道德的行为，不得泄露甲方的商业秘密。
7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除本合同。
第八条合同的终止与解除
8.1本合同期满后自动终止，双方均无异议的，可续签合同。
8.2合同终止或解除后，乙方应按甲方规定办理工作交接手续。甲方应在乙方完成工作交接后日内支付乙方的未结工资和相关费用。
第九条违约责任
9.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。
9.2甲方无故拖欠乙方工资的，应按拖欠金额的%支付违约金。
9.3乙方违反保密条款或竞业限制条款的，应赔偿甲方遭受的损失。
第十条争议解决
10.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。
第十一条其他条款
11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月
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