物流公司运输安全责任制.docxVIP

物流公司运输安全责任制

一、总则

运输安全是物流企业生存与发展的生命线，直接关系到人民群众生命财产安全、企业品牌声誉及社会和谐稳定。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员、全过程、全方位的安全管理责任，保障公司运输业务的持续、健康、稳定运行，特制定本责任制。

本责任制依据国家相关法律法规、行业标准及公司实际情况制定，适用于公司所有部门、各级管理人员、全体从业人员以及涉及公司运输业务的相关方。

公司运输安全工作坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，实行分级负责、层层落实、责任到人的安全管理体系。任何部门和个人在运输生产经营活动中，必须严格遵守本责任制及相关安全规章制度。

二、组织领导与职责划分

（一）公司主要负责人职责

公司董事长、总经理是本单位运输安全的第一责任人，对公司运输安全工作负全面责任。其主要职责包括：

1.建立健全并督促落实运输安全责任制；

2.组织制定并批准实施运输安全规章制度和操作规程；

3.保证运输安全投入的有效实施，按规定提取和使用安全生产费用；

4.定期组织召开运输安全工作会议，研究解决重大安全问题；

5.组织并参与重大及以上运输安全事故的调查处理；

6.组织制定并实施运输安全事故应急救援预案；

7.法律、法规规定的其他运输安全职责。

（二）分管安全负责人职责

公司分管安全的副总经理（或安全总监）是运输安全的直接责任人，协助主要负责人负责运输安全日常管理工作，对运输安全负直接领导责任。其主要职责包括：

1.组织实施公司运输安全工作计划和安全管理措施；

2.监督检查各部门、各岗位运输安全职责的落实情况；

3.组织开展运输安全检查和隐患排查治理工作，督促整改安全隐患；

4.组织开展运输安全教育培训和应急演练；

5.负责运输安全事故的上报、调查处理和统计分析；

6.协调解决运输安全管理中的具体问题。

（三）其他分管负责人职责

公司其他分管负责人（如分管运营、车辆、人事等）对其分管业务范围内的运输安全工作负直接领导责任，确保安全措施在分管业务中得到有效落实。

（四）安全管理部门职责

安全管理部门是公司运输安全工作的专职管理机构，在分管安全负责人的领导下开展工作，其主要职责包括：

1.具体组织实施公司运输安全管理制度和操作规程；

2.负责运输安全日常监督、检查和指导；

3.组织开展运输安全宣传教育和培训工作；

4.负责车辆技术状况、驾驶员资质的审核与管理；

5.参与运输安全事故的调查、分析和处理；

6.负责运输安全相关资料的收集、整理和归档。

（五）运营、调度部门职责

运营、调度部门对运输任务的合理安排和过程控制负直接责任，其主要职责包括：

1.科学合理调度车辆和驾驶员，避免疲劳驾驶；

2.选择安全可靠的运输路线，及时提供路况信息；

3.严格执行货物装载规定，严禁超载、超限、混装；

4.监控运输过程，及时发现和处理运输中的安全问题。

（六）车辆管理部门职责

车辆管理部门（或资产管理部门）对车辆的技术状况和安全性能负直接责任，其主要职责包括：

1.负责车辆的定期维护、保养和检测，确保车辆技术状况良好；

2.建立健全车辆技术档案；

3.负责车辆安全设施（如制动、灯光、轮胎、消防器材等）的检查和维护；

4.监督驾驶员做好车辆日常“三检”（出车前、行车中、收车后）工作。

（七）人力资源部门职责

人力资源部门负责与运输安全相关的人员管理工作，其主要职责包括：

1.负责驾驶员等关键岗位人员的招聘、录用和背景审查；

2.组织或配合开展各类人员的安全知识和技能培训；

3.将运输安全责任履行情况纳入员工绩效考核。

（八）基层从业人员职责

1.驾驶员职责：严格遵守道路交通安全法律法规和公司安全规章制度，安全驾驶、文明行车；认真执行车辆“三检”制度，确保车辆状况良好；不疲劳驾驶、不超速行驶、不酒后驾车、不违章操作；妥善保管货物，防止货损货差。

2.押运员职责（如配备）：协助驾驶员做好安全行车工作，监督驾驶员遵章守纪；负责货物在途安全，防止货物丢失、损坏或被盗；配合驾驶员处理运输途中的突发事件。

3.装卸管理人员职责：严格执行装卸作业安全规程，确保装卸作业安全；合理装载货物，防止超载、偏载；检查货物包装是否完好，防止运输过程中发生意外。

三、安全管理制度与保障措施

（一）安全目标管理制度

公司应制定明确的年度运输安全目标，并将目标分解到各部门、各岗位，定期进行考核。

（二）安全教育培训制度

建立健全驾驶员、押运员、装卸员等从业人员的安全教育培训和考核制度，确保从业人员具备必要的安全知识和技能。

（三）车辆设备管理制度

建立健全车辆选型、购置、登记、维护、保养、检测、报废等管理