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学校与学生就业协议

合同编号：【空白】

第一章总则

第一条合同订立

1.1甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就学校为学生提供就业指导和服务，学生毕业后到甲方学校推荐的用人单位就业事宜，达成如下协议。

1.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

第二条定义

2.1甲方：【甲方法人全称】，是指提供学生就业指导和服务的学校。

2.2乙方：【乙方法人全称或学生姓名】，是指接受甲方就业指导和服务的学生。

2.3学校推荐单位：指由甲方推荐的、符合乙方就业需求的用人单位。

第三条就业服务内容

3.1甲方为学生提供以下就业服务：

3.1.1就业政策咨询和就业指导；

3.1.2组织校园招聘会；

3.1.3提供就业信息查询；

3.1.4帮助乙方了解就业形势，提高就业竞争力；

3.1.5协助乙方与企业进行初步沟通和洽谈；

3.1.6为乙方提供实习机会，帮助乙方积累工作经验。

3.2乙方承诺配合甲方的就业服务要求，积极参加甲方组织的各项就业活动。

第四条就业推荐

4.1甲方将在乙方毕业后，根据乙方意愿和甲方推荐单位的需求，向乙方推荐就业岗位。

4.2甲方推荐的就业岗位应与乙方的专业知识和技能相匹配，且符合乙方的就业意向。

4.3乙方对甲方推荐的就业岗位有选择权，但应在接到推荐信息后【具体天数】内作出是否接受就业岗位的决定。

第五条就业保障

5.1甲方承诺为乙方提供真实的就业信息，并对推荐单位的基本情况予以核实。

5.2甲方对乙方在推荐单位就业过程中遇到的问题，应及时协调解决。

5.3甲方将对乙方的个人信息保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

5.4乙方在甲方推荐单位就业期间，如遇到工作环境、劳动条件等不符合国家法律法规的情况，应及时向甲方反映。

5.5甲方将定期对乙方就业情况进行跟踪调查，了解乙方的工作状况和满意度。

第二章就业指导与培训

第六条就业指导

6.1甲方将定期组织就业指导讲座，邀请行业专家为乙方提供就业指导服务。

6.2甲方将为乙方提供个性化的就业咨询，帮助乙方制定职业发展规划。

第七条培训服务

7.1甲方将根据乙方需求，提供职业技能培训，提升乙方就业竞争力。

7.2培训内容应包括但不限于：专业课程、职业技能、面试技巧等。

7.3甲方将为乙方提供培训所需的教材和教学设施。

第八条就业信息的收集与发布

8.1甲方应广泛收集各类就业信息，保证信息的真实性、准确性和时效性。

8.2甲方将通过多种渠道发布就业信息，包括但不限于：校园网站、公告栏、群等。

8.3甲方应对发布的就业信息进行审核，保证信息的合法性。

第九条就业跟踪与服务

9.1甲方将对乙方就业后的工作状况进行跟踪调查，了解乙方的职业发展情况。

9.2甲方将对乙方提供必要的就业后服务，包括但不限于：职业规划咨询、心理咨询服务等。

第三章就业协议签订与履行

第十条就业协议的签订

10.1乙方在接受甲方就业推荐后，如决定接受就业岗位，应与推荐单位签订就业协议。

10.2就业协议的签订应遵循公平、自愿、诚实信用的原则。

第十一条就业协议的内容

11.1就业协议应包括以下内容：

11.1.1甲方推荐的用人单位的基本情况；

11.1.2乙方的职位、岗位、工作地点等信息；

11.1.3乙方的工作时间、工作内容、工作待遇等；

11.1.4双方的权利和义务；

11.1.5约定争议解决方式。

第十二条就业协议的履行

12.1乙方应在就业协议约定的期限内到岗工作。

12.2乙方应遵守就业协议中的各项条款，履行自己的义务。

12.3甲方应在乙方到岗后，协助乙方办理入职手续。

第四章就业后的权益保护

第十三条工作条件与待遇

13.1乙方在就业单位的工作条件和待遇应不低于国家法律法规规定的要求。

13.2乙方在就业单位享有国家规定的各项劳动者权益。

第十四条争议解决

14.1乙方与就业单位之间发生争议时，应首先通过协商解决。

14.2协商不成的，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十五条就业后的服务与支持

15.1甲方应持续关注乙方在就业单位的工作状况，并提供必要的支持和服务。

15.2乙方在就业过程中遇到困难时，可向甲方寻求帮助。

第五章协议的变更与终止

第十六条协议的变更

16.1甲乙双方如需变更本协议内容，应协商一致，并签订书面变更协议。

16.2变更后的协议条款与本协议具有同等法律效力。

第十七条协议的终止

17.1本协议可因以下原因终止：

17.1.1双方协商一致解除协议；

17.1.2乙方未按照就业协议规定到岗工作；

17.1.3甲方提供的就业岗位因故无法履行；

17.1.4乙方在就业过程中违反法律法规或严重违反协议约定。

17.2