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2025年交通工程建设公司劳动合同

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址或主要经营地址]

法定代表人/负责人：[姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍所在地详细地址]

常住地址：[当前常住详细地址]

联系电话：[手机号码]

电子邮箱：[电子邮箱地址，如有]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

□固定期限：自2025年[月份][日期]起至[年份]年[月份][日期]止。

□无固定期限：自2025年[月份][日期]起，直至乙方出现法定或约定可以解除合同的情形。

□以完成一定工作任务为期限：自2025年[月份][日期]起，至[具体工程项目名称或任务描述]完成之日止。

本合同包含[试用期/非试用期]。□试用期为[三个月/六个月]，自2025年[月份][日期]起至[月份][日期]止。

□本合同为非试用期合同。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在[部门名称]担任[岗位名称]职务，具体工作内容为：[详细描述工作职责，例如：负责公路/桥梁/隧道工程的现场施工管理，包括技术指导、质量检查、安全监督、进度控制、资料整理、参与成本核算、与业主、监理等相关方沟通协调等]。

2.乙方的工作地点为[公司总部/分公司地址]，并根据甲方的工作安排，可能被派往国内外的[具体区域或项目名称]等地工作。甲方应提前告知乙方派往外地工作的决定，并依法保障乙方在外地工作期间的相应福利待遇（如差旅补贴、住宿安排等，具体标准可另附细则或参照公司规定）。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

□标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

□综合计算工时制：以[月/季/年]为周期综合计算工作时间，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方应保障乙方在综合计算周期内的总工作时间不超过法定上限。

□不定时工作制：乙方工作时间和休息休假方式由甲方根据生产经营需要统一安排，甲方应确保乙方总休息时间满足合理需求。

2.因生产经营需要，经与乙方协商后，甲方可以安排乙方加班。甲方应遵守国家有关加班规定，支付相应的加班费（不低于乙方本人日或小时工资的百分之150、百分之200、百分之300）或安排同等时间的调休。乙方加班应服从甲方合理安排并按规定办理加班审批手续。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息。乙方在甲方工作满一年以上的，享受带薪年休假[天数]，具体休假天数根据乙方累计工作年限和在本单位工作年限确定。年休假期间的工资按乙方本人的正常工作时间工资标准支付。乙方享有法定带薪休假：婚假[天数]、丧假[天数]、产假[天数]及陪产假[天数]、护理假[天数]等，具体休假条件和手续按国家及甲方规定执行。甲方还提供[描述公司其他福利性假期，如：节日福利、高温假等]。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币[金额]元/月。

(2)绩效工资：根据乙方岗位特点、工作表现、绩效考核结果确定，具体考核办法另行制定或参照公司规定执行。

(3)加班费：按国家规定标准支付。

(4)津贴补贴：包括[例如：交通补贴人民币XX元/月、通讯补贴人民币XX元/月、项目津贴人民币XX元/月、特殊岗位津贴人民币XX元/月等，根据实际情况列明]，具体标准和发放条件按公司规定执行。

2.乙方试用期工资为人民币[金额]元/月，不低于甲方相同岗位最低档工资或者甲方所在地上年度职工月平均工资的百分之八十，且不低于用人单位所在地的最低工资标准。

3.甲方以人民币形式按月支付乙方工资，每月[日期]为发薪日。工资通过银行转账方式支付至乙方指定的如下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

户名：[乙方姓名]

账号：[银行账号]

4.工资调整：甲方在[每年/每半年/根据绩效考核结果/根据公司经营状况和法律规定]对乙方工资进行review或调整。甲方调整工资应综合考虑乙方的工作表现、绩效、公司经营状况、当地最低工资标准等因素，并提前告知乙方。

5.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，缴纳基数和比例按照国家及当地有关规定执行。乙方个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，由甲方依法代扣代缴。

第五条社会保险与福利

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