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2025年教育机构劳动合同范本

甲方（用人单位）：[教育机构法定全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[机构主要经营或办学地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

户籍地址：[劳动者户籍地址]

实际居住地址：[劳动者实际居住地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

电子邮箱：[劳动者电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

1.2本合同包含试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。

1.3如本合同期限届满，甲乙双方均未提出异议，本合同自动续延______年，续延次数不限，续延后的合同期限起始日期为原合同期限届满次日。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方位于[具体地址]的[校区名称或部门]。

2.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作地点。如协商不成，甲方可以根据工作需要调整乙方工作岗位或工作地点，但调整后的岗位或地点应与乙方的技能、经验相适应，且符合法律规定。

第三条工作内容与职责

3.1乙方担任[岗位名称]岗位，具体工作内容与职责如下：

（1）[具体职责描述一，例如：根据教学大纲和课程标准，负责教授XX学科的教学工作，包括备课、授课、布置和批改作业、辅导学生等]；

（2）[具体职责描述二，例如：参与教研活动，进行教学研究和教学改革，不断提升教学水平]；

（3）[具体职责描述三，例如：关心爱护学生，做好学生的思想教育工作，维护课堂及校园秩序]；

（4）[具体职责描述四，例如：积极参加甲方组织的培训，完成甲方安排的其他与岗位相关的工作]。

3.2乙方应按照甲方制定的各项规章制度和岗位要求，完成本职工作，达到约定的或岗位要求的业绩标准。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

4.3甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法定假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

4.4乙方在法定标准工作时间之外加班，甲方应依法支付加班费。加班费计算基数为乙方正常工作时间工资，支付标准按照国家有关规定执行。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：人民币______元/月；

（2）绩效工资：根据乙方岗位特点和工作业绩，按照甲方绩效考核办法执行，具体标准为______；

（3）津贴补贴：包括[具体津贴补贴项目，例如：交通补贴人民币______元/月，通讯补贴人民币______元/月，课时补贴人民币______元/月，班主任补贴人民币______元/月等]；

（4）其他：[其他构成部分]。

5.2乙方月工资总额为基本工资、绩效工资、津贴补贴及其他构成部分之和。

5.3工资支付方式：甲方以人民币形式按月支付乙方工资，每月______日发放上月工资。

5.4工资支付地点：乙方工资将支付至乙方指定的以下银行账户：

开户银行：[银行名称]

账户名称：[劳动者姓名]

账号：[银行账号]

5.5甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，缴纳基数和比例按照国家及当地相关规定执行。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.6乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的，甲方应依法支付加班费；乙方请事假、病假的，工资发放按照甲方规章制度执行。

第六条社会保险与福利

6.1甲方按照国家法律法规和当地政策，为乙方办理社会保险和住房公积金手续，并按时足额缴纳。

6.2乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

6.3甲方根据自身情况，为乙方提供[具体福利项目，例如：年度健康体检、节日福利发放、员工培训机会等]等福利待遇。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应为乙