2025年四川省事业单位工作人员劳动合同书.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年四川省事业单位工作人员劳动合同书

本合同根据《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》及相关法律法规规定，结合四川省事业单位人事管理的实际情况，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

甲方（用人单位）：

名称：四川省事业单位

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

第一条合同期限

本合同为期限合同（固定期限/无固定期限），期限为年，自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职务）工作。

乙方的工作任务或职责为：。

甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位。乙方愿意并服从甲方根据工作需要、其个人能力和工作表现进行的岗位调整。调整后的岗位工资标准为。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：。如甲方根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

第四条工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第五条劳动报酬

乙方的月工资为元，试用期工资为元。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资。

乙方享受的其他待遇包括：。

第六条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

甲方向乙方提供的福利待遇包括：。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度进行处理，直至解除本合同。

第八条合同的解除

经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方过错致使本合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）本合同约定的其他情形：。

第九条合同的终止

本合同期满，劳动关系自然终止。

乙方符合退休条件时，甲方应为其办理退休手续，劳动关系终止。

第十条违约责任

任何一方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任和经济责任。

因乙方违反本合同约定的条件解除本合同的，应向甲方支付违约金，违约金标准为。

第十一条服务期和违约金

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可约定服务期为年，乙方违反服务期约定应支付违约金，违约金标准为。

本条款中违约金的约定，应符合国家有关法律法规的规定。

第十二条保密条款

乙方负有保守甲方商业秘密、技术秘密以及与甲方有关的其他秘密的义务。

乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第十三条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请