2025年大学社会体育指导与管理专业题库—— 大学生社会体育团队组建.docxVIP

2025年大学社会体育指导与管理专业题库——大学生社会体育团队组建

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪一项不属于团队的基本特征？（）

A.共同的目标

B.相互的依赖

C.明确的分工

D.独立自主

2.根据团队目标的重要性和紧迫性，可以将团队分为（）。

A.运动队和兴趣小组

B.成长型团队和任务型团队

C.永久型团队和项目型团队

D.正式团队和非正式团队

3.“制定目标，明确分工，建立沟通机制，形成团队文化”等步骤属于（）。

A.团队发展阶段

B.团队组建步骤

C.团队目标管理

D.团队冲突管理

4.SMART原则中的“A”代表（）。

A.Specific（具体的）

B.Measurable（可衡量的）

C.Achievable（可实现的）

D.Relevant（相关的）

5.下列哪一项不属于团队沟通的模式？（）

A.轮流发言

B.举手发言

C.书面沟通

D.一对一沟通

6.团队冲突的来源主要包括（）。

A.目标冲突、资源冲突、人际冲突

B.沟通冲突、利益冲突、文化冲突

C.角色冲突、权力冲突、价值观冲突

D.以上都是

7.提升团队凝聚力的有效方法包括（）。

A.建立共同的目标、加强团队沟通、组织团队活动

B.明确分工、制定奖励机制、建立明确的规章制度

C.加强培训、建立有效的激励机制、营造积极的团队氛围

D.以上都是

8.领导者在团队中的作用主要包括（）。

A.制定团队目标、分配任务、指导团队成员

B.促进团队沟通、解决团队冲突、激励团队成员

C.建立团队文化、提升团队凝聚力、评估团队绩效

D.以上都是

9.下列哪一项不属于大学生社会体育团队的特点？（）

A.成员年轻、活力充沛

B.团队目标多元化

C.团队管理相对松散

D.团队稳定性较高

10.在团队组建过程中，首先要进行的是（）。

A.确定团队目标

B.选择团队成员

C.建立团队规范

D.进行团队培训

二、填空题（每题2分，共20分）

1.团队是指为了实现共同的目标，由若干成员组成的，具有相互依赖关系的______。

2.团队发展阶段可以分为形成阶段、震荡阶段、______、执行阶段和解散阶段。

3.目标设定的SMART原则中的“R”代表______。

4.团队沟通是团队成员之间交换信息、思想和______的过程。

5.团队冲突管理的主要目的是______。

6.团队凝聚力是指团队成员对团队的______和______。

7.领导风格可以分为______、民主型、放任型。

8.大学生社会体育团队组建的首要原则是______。

9.团队组建的步骤包括：确定团队目标、______、建立团队规范、进行团队培训。

10.有效的团队领导者应该具备良好的______、______和______。

三、名词解释（每题5分，共20分）

1.团队

2.团队发展阶段

3.团队凝聚力

4.团队领导

四、简答题（每题10分，共30分）

1.简述大学生社会体育团队组建的一般步骤。

2.简述影响大学生社会体育团队凝聚力的因素。

3.简述如何有效处理大学生社会体育团队中的冲突。

五、论述题（15分）

论述如何有效提升大学生社会体育团队的凝聚力。

六、案例分析题（15分）

某高校拟成立一支大学生篮球代表队，请分析在团队组建过程中需要注意哪些问题，并提出相应的建议。

试卷答案

一、选择题

1.D

2.C

3.B

4.A

5.B

6.D

7.D

8.D

9.D

10.A

解析

1.团队的基本特征是成员间相互依赖，共同为目标努力，独立自主不是团队特征。

2.团队按目标和期限分为永久型和项目型。

3.团队组建步骤包括确定目标、选人、建规范、培训等。

4.SMART原则A代表Specific，目标要具体。

5.举手发言是团队沟通的一种形式，但不是模式。

6.团队冲突来源多样，包括目标、资源、人际、沟通、利益、文化、角色、权力、价值观等。

7.提升团队凝聚力方法多样，包括建目标、强沟通、搞活动、明分工、建激励、立规章、强培训、建氛围等。

8.领导者作用广泛，包括定目标、分任务、指导、促沟通