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员工职业行为规范与工作绩效承诺书7篇范文

员工职业行为规范与工作绩效承诺书篇1

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

一、基本要求

承诺方应严格遵守国家法律法规及相关政策规定，恪守职业道德和行为准则，以诚信为本，以责任为重，保证职业行为符合法律法规及行业规范要求。承诺方承诺在执业过程中，不得从事任何违法违规、损害公共利益及企业利益的行为，并积极配合相关监督、检查及考核工作。

二、职责与义务

承诺方应明确自身岗位职责，并依据岗位职责履行相应工作义务。承诺方承诺在工作中，将严格遵守企业内部规章制度，服从管理，认真履行工作职责，保证工作质量与效率。承诺方应不断学习提升专业技能，适应岗位需求变化，保持良好的职业素养和敬业精神。承诺方承诺保守企业商业秘密，不得泄露任何涉及企业利益的信息，包括但不限于财务数据、客户信息、技术资料等。

三、行为规范

承诺方应遵循诚实守信原则，在工作中保持真实、准确、完整的信息披露，不得提供虚假信息或隐瞒重要事实。承诺方应尊重同事，维护良好的工作氛围，不得进行任何形式的歧视、骚扰或欺凌行为。承诺方应遵守企业廉洁从业规定，不得利用职务之便谋取私利，不得接受任何可能影响公正执行公务的礼品、礼金或宴请。承诺方应遵守企业信息安全规定，妥善保管和使用企业信息资源，防止信息泄露或滥用。

四、工作标准

承诺方承诺在工作中，将严格按照岗位说明书及相关操作规程执行任务，保证工作符合质量标准。承诺方承诺按时完成工作任务，不得无故拖延或推诿，保证工作进度与效率。承诺方承诺积极参与企业组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质，以满足岗位需求和工作标准。承诺方承诺在工作中，将积极运用创新思维和方法，提高工作效率和质量，为企业发展贡献力量。

五、监督与检查

企业应建立完善的监督机制，对承诺方的职业行为和工作绩效进行定期或不定期的监督和检查。企业可设立专门的监督部门或指定专人负责监督工作，保证监督工作的有效性和权威性。承诺方应积极配合企业的监督和检查工作，如实提供相关资料和信息，不得拒绝或阻挠监督工作的开展。企业应建立举报机制，鼓励员工和社会各界对承诺方的违规行为进行举报，并依法依规处理举报事项。

六、考核与评价

企业应建立科学的考核评价体系，对承诺方的职业行为和工作绩效进行年度考核。考核内容应包括岗位职责履行情况、工作质量与效率、创新与贡献等方面。__________项指标纳入年度考核，考核结果将作为承诺方奖惩、晋升的重要依据。考核过程应公开、公平、公正，保证考核结果的客观性和准确性。承诺方应接受企业的考核评价，并对考核结果提出合理意见和建议。

七、奖惩与处理

对于在工作中表现突出、成绩显著的承诺方，企业应给予相应的奖励，包括但不限于表彰、奖金、晋升等。对于违反本承诺书规定或企业规章制度的承诺方，企业应根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于警告、记过、降职、解聘等。情节严重的，企业将依法依规追究其法律责任。处理过程应遵循合法、公正、公开的原则，保障承诺方的合法权益。

八、生效与变更

本承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力，承诺方应严格遵守并履行承诺内容。承诺方若因岗位变动、企业重组等原因导致承诺内容发生变更，应及时与企业沟通协商，并签订补充协议或重新签订承诺书。任何一方不得随意变更本承诺书内容，变更需经双方协商一致并书面确认。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

员工职业行为规范与工作绩效承诺书篇2

1.总则

本规范与承诺书旨在明确员工职业行为标准及工作绩效要求，规范员工行为，提升工作效率，维护公司利益。员工应严格遵守本规范，恪守职业道德，完成工作承诺，保证工作质量与效率达到公司规定标准。

2.承诺事项

2.1员工承诺遵守国家法律法规及公司各项规章制度，恪守职业道德，廉洁自律，不得从事任何损害公司利益的活动。

2.2员工承诺在工作中保持诚信、敬业、负责的态度，服从上级合理工作安排，按时完成工作任务。

2.3员工承诺保守公司商业秘密及工作信息，不得泄露任何未公开信息。

2.4员工承诺维护公司形象，不得以任何形式损害公司声誉。

2.5员工承诺积极参加公司组织的培训，提升专业技能，保证工作质量达到__________指标，达到GB/T__________标准。

3.双方责任

3.1公司责任：公司应为员工提供必要的培训与资源支持，监督员工履行承诺，并根据员工工作表现给予相应考核与激励。

3.2员工责任：员工应严格遵守本规范与承诺事项，主动接受公司监督，如有违反，愿承担相应责任，包括但不限于批评教育、经济处罚或解除劳