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2025年陕西省考评员应知应会题库及答案

一、政策法规类

1.依据《国家职业资格目录（2023年版）》，陕西省职业技能考评范围应严格限定于目录内的准入类和水平评价类职业（工种），其中水平评价类职业（工种）实施主体调整后，考评员在实操中需重点关注哪两项核心要求？

答：一是严格核查用人单位或社会培训评价组织的备案资质，确保其具备开展相应职业（工种）评价的能力；二是对照目录动态调整考评标准，禁止对目录外职业（工种）开展评价或变相评价，避免超范围考评。

2.《陕西省职业技能鉴定管理办法（2024修订）》中明确，考评员在考评活动中需履行“三查三核”职责，具体指哪些内容？

答：“三查”即检查考评场地设施是否符合标准、检查考生身份信息与报名材料是否一致、检查考评设备（含智能系统）运行是否正常；“三核”即核对考评方案与备案计划是否匹配、核对试题（卷）与职业标准是否对应、核对评分细则与实操流程是否合规。

3.陕西省对考评员年度继续教育时长有何规定？继续教育内容应至少包含哪三类重点？

答：规定考评员每年参加继续教育不得少于24学时（其中线上学习不超过12学时）。继续教育内容需涵盖：①国家及陕西省最新职业技能政策解读（如《深化新时代技能人才评价改革的实施意见》）；②新修订职业标准与考评技术规范；③智能考评系统操作、考务风险防控等实务技能。

4.根据《陕西省技能人才评价质量督导管理办法》，考评过程中若发现考生存在“串通作弊”行为，考评员应在多长时间内形成书面记录？记录需包含哪些关键信息？

答：应在行为发生后30分钟内完成书面记录。记录需包含：考生姓名/准考证号、作弊具体行为（如交换试卷、使用电子设备的具体时间与方式）、在场见证人员（至少2名考评员或督导员签字）、现场影像/录音等佐证材料存储路径。

二、操作规范类

5.某企业开展电工（高级）实操考评，考评前30分钟发现备用工具（万用表）数量不足（缺2台），考评组长应如何处理？

答：①立即启动应急预案，联系企业设备管理部门，10分钟内从其他车间调配同型号万用表；②若无法及时调配，需将该批次考生分为两组，一组使用现有工具先考“线路检测”模块，另一组同步进行“故障排查”模块（无需万用表），待工具到位后轮换；③调整后的考评流程需报现场督导员确认，并向考生说明情况，避免引发争议。

6.智能考评系统（如焊接机器人操作考评系统）在实操过程中出现数据采集异常（连续3名考生的焊缝宽度数据未上传），考评员应采取哪些措施？

答：①第一时间暂停考评，通知系统管理员检查网络连接、传感器状态；②启用人工辅助记录，由2名考评员同步记录考生操作过程（重点记录焊枪角度、移动速度、停留时间等关键动作）；③若15分钟内系统无法恢复，需更换为纸质评分表，按原评分标准人工评分，同时记录系统故障起止时间及影响考生范围；④考评结束后24小时内，将人工评分结果与系统恢复后补传数据比对，差异超过10%的需重新复核。

7.考评结束后，发现某考生《实操考评记录表》中“安全操作”项未填写评分（该项目占比20%），考评员应如何处理？

答：①立即联系同组另一名考评员回忆考生操作细节（如是否佩戴防护装备、是否规范断电）；②若两人均无明确记忆，需调取现场监控视频核查；③根据核查结果补填评分并签字确认；④若监控视频缺失，需由考评组长组织3名以上考评员集体评议，形成书面说明（包含评议过程及结论），与原始记录表一并存档。

8.陕西省要求考评结果需在多长时间内公示？公示内容应包含哪些要素？对考生提出的成绩复核申请，处理时限和复核范围是如何规定的？

答：考评结果需在考评结束后5个工作日内通过评价机构官网或公示栏公示。公示内容包括考生姓名、准考证号、理论/实操成绩、总成绩、是否合格。考生可在公示期内（3个工作日）提出复核申请，评价机构需在收到申请后7个工作日内完成复核，复核范围仅限于评分漏项、登分错误或评分标准应用错误，不重复评判操作过程。

三、职业道德与风险防控类

9.考评员在以下哪些情形中需主动提出回避？（多选题）

A.考生为考评员配偶的侄女

B.考评员3个月前曾为该批次考生所在企业提供过考前培训

C.考生是考评员指导的在校学生（已毕业2年）

D.考评员与考生父亲为同一单位同事（无业务往来）

答：ABC（解析：根据《陕西省考评员管理办法》，需回避的情形包括：①与考生存在直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系；②6个月内为考生提供过培训、辅导；③与考生存在指导、管理等可能影响公正的关系；④其他可能影响公正考评的情形。D选项无直接利害关系，无需回避）

10.考评过程中，某考生家长私下联系考评员，提出“适当照顾”并赠送购物卡，考评员应如何处理？

答：