- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
;;;什么是绩效;绩效管理是一个管理过程,不仅仅只是绩效评价;绩效管理的目的;绩效管理的目的;绩效管理的战略地位;绩效管理体系架构;为什么要做绩效目标制定?;目标制定的管理要求:三对齐;PBC的形成:战略解码——目标分解——个人PBC;PBC的结构;绩效目标体系;绩效目标体系;绩效目标体系;绩效目标体系;绩效目标体系;绩效目标体系;绩效目标体系;绩效考核制度——华为绩效管理的发展历程;绩效改进模型;绩效改进模型;绩效改进模型;绩效考核周期;员工绩效管理的基本过程;绩效考核一般流程;评价等级和比例控制要求;通过集体评议、结果公示等确保绩效评价的客观公正;如何举行集体评议;高层人员考核机制:述职+KPI考核;高层人员考核内容;中层人员考核关系图;中层人员考核关系图;中层人员考核关系图;基层员工考核关系图;基层员工考核关系图;基层员工考核关系图;各角色在绩效管理中的职责;各角色在绩效管理中的职责;个人绩效管理赋能资源——绩效管理Package;指标设定原则;考核等级标准;部门绩效与个人绩效的分布关系;考核结果的应用;绩效评价结果应用;绩效评价结果应用;绩效管理组织与责任体系;绩效管理组织与责任体系;阿里巴巴的高绩效之道;阿里巴巴案例-概览;阿里巴巴案例-基本体系“通用造”;阿里巴巴-绩效评估组成;这样的业绩指标设计和打分标准,体现了阿里巴巴的指导思想:如果目标定低了,你就会降低对自己的要求;你可以拿不到5分或4分,但是我要确定你已经尽了12分的努力去实现4分、5分的目标。;阿里巴巴绩效管理之:价值观考核的六脉神剑;阿里巴巴绩效管理之:价值观考核的六脉神剑;阿里巴巴绩效管理之:价值观考核的六脉神剑;阿里巴巴绩效管理之:独到的价值观考核;;阿里巴巴绩效管理之:独到的价值观考核;阿里巴巴人的价值观;阿里巴巴“活力曲线”;阿里巴巴案例-高绩效组织;阿里巴巴案例-考核规则;阿里巴巴案例-考核规则;阿里巴巴案例-KPI举例;阿里巴巴案例-KPI举例;阿里巴巴案例-绩效考核强制打分分布;阿里巴巴-沟通;阿里巴巴-沟通-独特的政委体系;阿里巴巴-沟通-独特的政委体系;阿里巴巴-沟通-独特的政委体系;;参与感
归属感
满意感
目???感;阿里巴巴-沟通;阿里巴巴案例-反思;蜜蜂学堂;
您可能关注的文档
- 【课件】第1讲,阿里绩效考核的价值和结构@HRGO.pdf
- 【课件】第2讲,业务主管怎么看绩效管理@HRGO.pdf
- 【课件】第3讲绩效考核与MVO、战略的关系@HRGO.pdf
- 【课件】第4讲,绩效考核是公司整体的事情@HRGO.pdf
- 【课件】第5讲,绩效考核管理中的热点问题解答@HRGO(1).pdf
- 【课件】第6讲,绩效考核的结果,员工合理分布@HRGO(1).pdf
- 【课件】第7讲,如何处理“小白兔”@HRGO.pdf
- 【课件】第8讲,绩效管理的流程及如何设定KPI@HRGO.pdf
- 【课件】第9讲,绩效反馈面谈·上@HRGO.pdf
- 【课件】第10讲,绩效反馈面谈·中@HRGO.pdf
最近下载
- 电视艺术欣赏(北京师范)中国大学MOOC慕课 章节测验答案.docx VIP
- 南京大学《认识地球》章节测验题目.doc VIP
- (高清版)-B-T 2423.18-2021 环境试验 第2部分:试验方法 试验Kb:盐雾,交变(氯化钠溶液).pdf VIP
- Unit 1 This is me! Welcome to the unit 教案-牛津译林版(2024)七上.docx VIP
- 急性ST段抬高型心肌梗死诊断和治疗指南.ppt VIP
- 25-羟基维生素D的临床检测.pptx VIP
- 中国精密半导体真空阀门行业市场规模及投资前景预测分析.pptx VIP
- 手术室护理文书书写.pptx VIP
- 治具设计注意事项-.pptx VIP
- 技术状态管理程序.docx VIP
文档评论(0)