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工厂五五普法宣传工作计划与工厂员工代表新年致辞(1)汇编
工厂五五普法宣传工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻保密工作为改革开放和现代化建设服务基本方针,紧密联络新形势下不停变化保密工作实际,紧紧围绕企业“十一五计划”实行,继续广泛深入地宣传、普及保密法律知识,统筹安排,精心组织,突出重点,因人施教,增强保密法制宣传教育针对性,努力提高保密法制宣传教育工作质量和效果,把保密法制宣传教育与保密工作依法管理有机地结合在一起,深入提高全体干部职工保密意识,为保密法制建设和**企业改革发展稳定打下愈加坚实基矗
二、工作目
通过“五五”保密法制宣传教育,进—步巩固“四五”普法成果,为保密法律法规实行和保密工作开展,发明愈加有利群众基储舆论环境和工作条件;深入提高干部职工尤其是两级领导干部、重点涉密人员保密责任意识和保密法制观念,增强遵守执行保密法律法规自觉性,使他们可以运使用方法律武器应对保密工作面临新状况、新问题;通过开展依法治密实践和业务培训,深入培养和造就一支具有较高思想政治素质、法律知识素质和专业技能保密干部队伍,增进**化工厂保密工作法制化管理水下提高,完善“党委统一领导,党政齐抓共管,保密办组织协调,部门各负其责,涉密人员贯彻责任”保密工作管理体制,实现**化工厂保密工作,增进保安全、保效益、保发展目。
三、重要任务
(一)认真学习宣传中央领导同志有关保密工作重要指示,宣传依法治国、建设社会主义法制国家基本方略,宣传保密工作为改革开放和现代化建设服务基本方针,提高广大干部职工对保密工作认识。
(二)继续深入学习宣传《中央有关加强新形势下保密工作决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实行措施》、《北京市实行(保密法)若干规定》、《刑法》等与保密工作有关法律有关内容、《石油、石化工业国家秘密及其密级详细范围规定》、《中国石化集团企业保护商业秘密暂行规定》、**企业有关与生产经营、科技进步、深化改革亲密有关保密制度,增强广大干部职工履行法律义务,遵守保密法律法规和企业保密规章制度,自觉维护企业合法权益意识。
(三)坚持保密法制宣传教育和思想道德教育相结合,把保密法制宣传教育作为企业思想政治工作和精神文明建设重要内容一起抓,增强保密法制宣传教育成效。
四、教育对象
(—)认真抓好对领导干部保密教育。1、要认真总结、推广在领导干部中开展保密法律法规知识教育经验和做法,把保密法律法规学习列入各级党委中心组学习内容;有计划地采用以会代训、聘任专家举行讲座、收看音像教育片等形式,提高干部对加强新形势下保密工作重要性认识,增强自觉做好保密工作责任感和紧迫感。2、按照保密责任是领导干部法定责任,保密素质是领导干部必备素质规定,组织、人事部门要抓好对领导干部任职前保密教育,逐渐把保密法律法规知识纳入党政领导干部公开招聘、竞争上岗考试、考核范围,深入贯彻党政领导干部保密工作责任制。
(二)继续抓好重点涉密人员保密教育。要结合保密要害部门(部位)和重要涉密岗位工作人员实际状况,按照保密工作与业务工作相结合原则,制定保密教育培训计划,增强保密法制宣传教育针对性、实效性,使保密教有做到常常化、制度化、规范化,逐渐建立严格上岗、在岗、离岗保密教育培训和考核制度,使涉密人员队伍做到新老衔接、进出有序、工作高效。要认真总结好经验和行之有效宣传措施,逐渐形成对保密要害部门(部位)和重要涉密岗位工作人员进行保密法制宣传教育模式。
(三)加强对专、兼职保密干部保密业务培训。1、分层次地对专兼职保密干部进行业务培训,建立健全业务考核、培训和管理制度,逐渐形成制度化、规范化。2、严格执行持证上岗制度。对未参与过岗位培训专兼职保密干部,要积极发明学习条件,及时提供培训机会,使他们尽快熟悉本职工作,掌握业务技能。3、认真组织开展调查研究,加强对保密工作依法管理中出现重点和突出问题研究,以适应企业改革发展需要。
五、实行环节
“五五“保密法制宣传教育从XX年开始,到XX年结束,分3个阶段进行:
(—)准备阶段(XX年-XX年上六个月)
各车间、各部门要按照本规划规定,结合自已实际状况,切实做好“五五”保密宣传教育组织、发动等工作。
(二)实行阶段(XX年下六个月——XX年下六个月)
保密办公室对每一年工作都要做出详细安排,并制定年度工作计划。每年终,对年度工作计划完毕和进展状况进行检查和总结。
(三)总结验收阶段(XX年上六个月一XX年下六个月)
**化工厂保密办公室要在XX年上六个月完毕“四五”保密法制宣传教育工作自查和总结交企业保密办,并准备接受上级检查验收。
六、工作措施
“五五”期间保密法制宣传教育工作要亲密联络实际,分清层次,突出重点,形式多样,内容丰
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