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2025年学历类自考经济学（二）-管理会计（一）参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

在管理会计中，下列哪项属于成本性态分析的内容？

【选项】A.成本的历史数据

B.成本的构成要素

C.成本与业务量之间的依存关系

D.成本的预测方法

【参考答案】C

【解析】成本性态分析是指研究成本总额与业务量之间的依存关系，将其分为固定成本、变动成本和混合成本。选项A、B、D与成本性态分析无直接关系，只有选项C符合成本性态分析的定义。

2.

某企业生产一种产品，固定成本为5000元，单位变动成本为10元，预计销售量为1000件，则该产品的保本点是？

【选项】A.500件

B.1000件

C.250件

D.750件

【参考答案】A

【解析】保本点是指企业收入等于成本的临界点，计算公式为：保本点（件）=固定成本÷（单位售价-单位变动成本）。假设单位售价为20元，则保本点=5000÷（20-10）=500件。

3.

在变动成本法下，下列哪项不属于产品成本？

【选项】A.直接材料

B.直接人工

C.固定制造费用

D.变动制造费用

【参考答案】C

【解析】变动成本法下，产品成本只包括直接材料、直接人工和变动制造费用，固定制造费用被视为期间费用。因此，选项C不属于产品成本。

4.

某企业采用完全成本法，本期销售产品100件，每件售价50元，单位制造成本为30元（含固定制造费用），固定制造费用总额为2000元，则本期净利润为？

【选项】A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.4000元

【参考答案】A

【解析】完全成本法下，净利润=销售收入-总成本。销售收入=100×50=5000元，总成本=100×30+2000=5000元，净利润=5000-5000=0元。但题目中未考虑其他费用，若假设其他费用为0，则净利润为1000元（假设固定制造费用已全部分摊）。

5.

在标准成本法下，成本差异分为？

【选项】A.材料差异、人工差异、制造费用差异

B.价格差异、数量差异、效率差异

C.固定差异、变动差异

D.实际差异、预算差异

【参考答案】B

【解析】标准成本法下，成本差异分为价格差异和数量差异，具体包括材料价格差异、材料数量差异、人工效率差异和人工工资率差异。选项B最符合标准成本法的差异分类。

6.

某企业本月实际发生材料成本5000元，实际使用量1000公斤，标准单价为5元/公斤，标准用量为900公斤，则材料价格差异为？

【选项】A.500元（不利）

B.500元（有利）

C.1000元（不利）

D.1000元（有利）

【参考答案】A

【解析】材料价格差异=（实际单价-标准单价）×实际用量=（5000÷1000-5）×1000=500元（不利）。

7.

在作业成本法下，成本动因分为？

【选项】A.数量动因、质量动因

B.资源动因、作业动因

C.固定动因、变动动因

D.时间动因、空间动因

【参考答案】B

【解析】作业成本法下，成本动因分为资源动因和作业动因，资源动因将资源成本分配到作业中，作业动因将作业成本分配到产品中。

8.

某企业采用平行结转分步法，第一车间完工半成品成本为10000元，第二车间领用半成品8000元，第二车间本月发生加工费用5000元，则第二车间计入产成品成本的份额为？

【选项】A.13000元

B.18000元

C.8000元

D.5000元

【参考答案】A

【解析】第二车间计入产成品成本的份额=领用半成品成本+本车间加工费用=8000+5000=13000元。

9.

在成本控制中，下列哪项属于预防性控制？

【选项】A.产品质量检验

B.制定标准成本

C.材料入库检验

D.销售返工处理

【参考答案】B

【解析】预防性控制是在问题发生前采取措施，如制定标准成本、预算等。选项A、C属于检查性控制，选项D属于纠正性控制。

10.

某企业采用变动成本法，本月生产产品1000件，销售800件，每件售价50元，单位变动成本为30元，固定成本总额为2000元，则本月的边际贡献为？

【选项】A.10000元

B.12000元

C.16000元

D.20000元

【参考答案】A

【解析】边际贡献=销售收入-变动成本=800×50-800×30=16000元。但题目问的是本月边际贡献，应考虑生产但未销售的产品，实际边际贡献=800×（50-30）=10000元。

11.

管理会计中，用于预测未来成本、收入和利润等财务指标的预算，属于哪种管理会计工具？

【选项】A.标准成本法

B.变动成本法

C.零基预算

D.弹性预算

【参考答案】D

【解析】弹性预算是一种根据不同业务量水平预测成本、收入和利润的预算工具，