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2025年标准劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同以下简称“甲方”或“公司”，系指（公司名称）；本合同以下简称“乙方”或“员工”，系指（员工姓名）。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守以下条款：

第一章合同期限

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止时止。

以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至（工作任务完成时）时止。

第二条试用期

甲乙双方同意，试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的工资标准为本合同约定工资的%。试用期满后，乙方经考核合格的，本合同继续履行；考核不合格的，甲方有权解除本合同。

第二章工作内容与地点

第三条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位名称）工作，并按甲方规定完成相应的岗位职责和工作任务。

乙方的具体工作职责包括：。

乙方的工作内容和职责，甲方可以根据实际需要进行调整，但应在调整前与乙方协商一致。

第四条工作地点

乙方的工作地点为（详细地址）。甲方因工作需要，可以临时安排乙方到其他地点工作，但应提前通知乙方。

第三章工作时间与休息

第五条工作时间

乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。

第六条休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日。

乙方享有婚假、丧假、产假等假期，具体请假程序和相关规定按照甲方规章制度执行。

第四章劳动报酬

第七条工资标准

乙方的基本工资为每月元（大写：），并根据甲方的工资分配制度进行调整。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

第八条加班工资

甲方安排乙方延长工作时间的，应支付延长工作时间的工资报酬，标准为基本工资的%。

乙方在休息日工作的，应支付双倍工资；在法定节假日工作的，应支付三倍工资。

第九条绩效奖金与补贴

乙方享有甲方根据绩效考核结果发放的奖金，具体标准和发放时间由甲方规章制度规定。

甲方根据乙方岗位性质，提供（如交通补贴、伙食补贴等）。

第五章社会保险与福利

第十条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第十一条福利待遇

甲方为乙方提供（如节日福利、生日礼物、带薪年假等）。

乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体内容详见甲方规章制度。

第六章劳动条件与劳动保护

第十二条劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动卫生标准的工场所和必要的劳动条件。

乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，维护自身和他人的安全。

第十三条劳动保护

甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护用品。

乙方从事有职业危害作业的，甲方应定期为乙方安排职业健康检查。

第七章劳动纪律与规章制度

第十四条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

第十五条规章制度

甲方的规章制度和劳动纪律，作为本合同的组成部分，乙方签