2025年11月中国质量协会质量专业能力考试[六西格玛黄带]练习题及答案.docxVIP

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2025年11月中国质量协会质量专业能力考试[六西格玛黄带]练习题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20题)

1.六西格玛管理的核心目标是:

A.减少过程波动,提升过程能力

B.增加员工数量,扩大生产规模

C.降低原材料采购成本

D.提高产品外观美观度

答案:A

解析:六西格玛以数据为基础,通过减少过程变异(波动)来提升过程能力(Z值或Cpk),最终实现质量、成本、效率的综合改进。其他选项未体现六西格玛“基于数据的过程改进”本质。

2.以下哪项是DMAIC中定义(Define)阶段的主要输出?

A.过程能力分析报告

B.改进方案实施计划

C.项目章程(Charter)

D.控制计划

答案:C

解析:定义阶段的核心任务是明确项目范围、目标、团队和资源,输出为项目章程。过程能力分析属于测量(Measure)阶段,改进计划属于改进(Improve)阶段,控制计划属于控制(Control)阶段。

3.某电子厂组装工序的不良品率为0.3%,对应的西格玛水平约为:(已知DPMO=3000时,Z值≈4.5)

A.3σ

B.4σ

C.4.5σ

D.5σ

答案:C

解析:不良品率0.3%即3000ppm(DPMO=3000),根据六西格玛转换表,DPMO=3000对应Z值约4.5(考虑1.5σ偏移后),因此西格玛水平为4.5σ。

4.以下哪种工具最适合用于分析“客户投诉类型分布”?

A.控制图(ControlChart)

B.帕累托图(ParetoChart)

C.鱼骨图(FishboneDiagram)

D.散点图(ScatterPlot)

答案:B

解析:帕累托图用于识别“关键的少数”问题,通过频率排序帮助聚焦主要投诉类型。控制图用于监控过程稳定性,鱼骨图用于分析原因,散点图用于分析变量间相关性。

5.计量型数据与计数型数据的主要区别是:

A.计量型数据可连续取值,计数型数据为离散取值

B.计量型数据需用直方图分析,计数型数据需用饼图分析

C.计量型数据更易收集,计数型数据收集成本高

D.计量型数据反映质量特性,计数型数据反映数量

答案:A

解析:计量型数据(如长度、重量)是连续的,可测量具体数值;计数型数据(如不良品数、缺陷数)是离散的,只能计数。其他选项描述不准确,例如计数型数据也可用帕累托图分析,计量型数据收集未必更简单。

6.在测量系统分析(MSA)中,重复性(Repeatability)指的是:

A.不同测量人员对同一零件的测量结果差异

B.同一测量人员多次测量同一零件的结果差异

C.测量设备在不同环境下的稳定性

D.测量结果与真值的接近程度

答案:B

解析:重复性是“同一人、同一设备、同一零件”多次测量的波动,反映设备本身的一致性;再现性(Reproducibility)是不同人员测量的差异。

7.某过程的规格限为10±0.5mm,实际测量均值为10.1mm,标准差为0.15mm,其过程能力指数Cpk为:

A.0.89

B.1.11

C.1.33

D.1.67

答案:A

解析:Cpk=min[(USL-μ)/(3σ),(μ-LSL)/(3σ)]。USL=10.5,LSL=9.5,μ=10.1,σ=0.15。

上侧:(10.5-10.1)/(3×0.15)=0.4/0.45≈0.89;下侧:(10.1-9.5)/(3×0.15)=0.6/0.45≈1.33。取较小值0.89。

8.以下哪项属于六西格玛黄带(YellowBelt)的主要职责?

A.领导跨部门六西格玛项目

B.独立完成复杂统计分析(如假设检验)

C.参与项目数据收集与基础分析

D.制定企业质量战略

答案:C

解析:黄带是六西格玛的基础参与者,负责协助绿带/黑带完成数据收集、基础工具应用(如绘制帕累托图、简单流程分析);领导项目(绿带/黑带职责)、复杂统计(黑带职责)、战略制定(高层管理职责)均超出其范围。

9.鱼骨图(因果图)的“人、机、料、法、环、测”六要素中,“法”指的是:

A.测量方法

B.操作方法/工艺规程

C.人员技能

D.设备维护方法

答案:B

解析:“法”指生产或服务过程中的操作方法、工艺参数、作业指导书等规范性文件;“测”指测量方法,“人”指人员因素。

10.某生产线30天内共生产5000件产品,发现85个缺陷(每个产品可能有多个缺陷),则DPMO(百万缺陷机会数)为:(假设每个产品有2个缺陷

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