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2025年初级会计师考试练习题答案

一、单项选择题

1.甲公司2024年12月1日结存A材料100千克，单位成本50元；12月5日购入200千克，单位成本55元；12月10日生产领用250千克；12月15日购入150千克，单位成本60元；12月20日生产领用180千克。采用先进先出法计算当月发出A材料的总成本为（）元。

答案：23800

解析：先进先出法下，发出存货按入库先后顺序计价。12月10日领用250千克，先发出期初100千克（50元/千克），成本5000元；剩余150千克从12月5日购入的200千克中发出，成本150×55=8250元，合计13250元。12月20日领用180千克，先发出12月5日剩余的50千克（200-150=50），成本50×55=2750元；剩余130千克从12月15日购入的150千克中发出，成本130×60=7800元，合计10550元。当月发出总成本=13250+10550=23800元。

2.乙公司2024年1月1日购入一台生产设备，原价500万元，预计使用年限5年，预计净残值20万元。采用双倍余额递减法计提折旧，2025年应计提折旧额为（）万元。

答案：120

解析：双倍余额递减法年折旧率=2/5×100%=40%。2024年折旧额=500×40%=200万元；2025年折旧额=（500-200）×40%=120万元（注意：最后两年改用直线法，但前两年仍按双倍余额计算）。

3.丙公司2024年12月销售商品一批，不含税售价100万元，成本60万元。合同约定客户有权在30日内无理由退货。根据历史经验，退货率预计为10%。不考虑税费，丙公司2024年12月应确认收入（）万元。

答案：90

解析：根据收入准则，对于附有销售退回条款的销售，应按预期不会退回的部分确认收入。应确认收入=100×（1-10%）=90万元，预计退货部分确认为“应收退货成本”和“预计负债”。

二、多项选择题

1.下列各项中，属于企业职工薪酬的有（）。

A.短期带薪缺勤

B.设定提存计划

C.辞退福利

D.职工教育经费

答案：ABCD

解析：职工薪酬包括短期薪酬（如职工工资、职工教育经费、短期带薪缺勤）、离职后福利（如设定提存计划、设定受益计划）、辞退福利和其他长期职工福利，选项均符合。

2.下列资产负债表项目中，应根据明细账科目余额计算填列的有（）。

A.应收账款

B.应付账款

C.预付款项

D.预收款项

答案：ABCD

解析：应收账款=“应收账款”明细账借方余额+“预收账款”明细账借方余额-坏账准备；应付账款=“应付账款”明细账贷方余额+“预付账款”明细账贷方余额；预付款项=“预付账款”明细账借方余额+“应付账款”明细账借方余额；预收款项=“预收账款”明细账贷方余额+“应收账款”明细账贷方余额，均需根据明细账余额计算填列。

三、判断题

1.企业将自产产品用于集体福利，应确认收入并结转成本。（）

答案：√

解析：企业将自产产品用于职工福利（如集体福利），属于视同销售行为，会计上需确认收入并结转成本，同时按售价计算增值税销项税额。

2.所有者权益变动表中“综合收益总额”项目，反映净利润和其他综合收益扣除所得税影响后的净额相加后的合计金额。（）

答案：√

解析：综合收益总额=净利润+其他综合收益的税后净额，是所有者权益变动表的核心项目之一。

四、不定项选择题

甲公司为增值税一般纳税人，2024年发生与收入相关的业务如下：

（1）1月1日与客户签订合同，向其销售A、B两种产品，合同总价款300万元（不含税）。A产品单独售价200万元，B产品单独售价100万元，当日A产品已交付，B产品于3月1日交付。

（2）4月1日销售C产品一批，售价50万元（不含税），成本30万元。合同约定客户需在6月30日前支付货款，若提前至5月31日前支付，可享受2%现金折扣（按不含税售价计算）。客户于5月15日支付货款。

（3）12月1日与客户签订为期2年的设备维护服务合同，总价款60万元（不含税），服务自当日起开始提供，至2026年11月30日结束。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。

1.针对业务（1），1月1日应确认的收入金额为（）万元。

A.300

B.200

C.150

D.200

答案：B

解析：合同中A、B产品为两项履约义务，应按单独售价比例分摊合同价款。A产品分摊比例=200/（200+100）=2/3，应确认收入=300×2/3=200万元（A产品已交付，履约义务完成）。

2.针对业