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工会活动组织策划方案范本

一、活动名称

（示例：“凝心聚力·携手同行”——[单位名称]春季户外拓展活动/“致敬奋斗者”——[单位名称]年度表彰暨文艺汇演/“书香润心灵·阅读伴成长”职工读书分享会）

二、活动主题

（示例：放松身心，增强团队凝聚力/表彰先进，弘扬敬业精神，丰富文化生活/倡导终身学习，提升职工素养）

三、活动背景与目的

（一）活动背景

简述当前单位发展态势、职工精神文化需求、时令节气特点或特定纪念意义等，阐明举办本次活动的契机。例如：为缓解职工日常工作压力，增进同事间的沟通与情感，营造积极向上的企业文化氛围，结合春季万物复苏、适宜户外活动的特点，工会拟组织本次户外拓展活动。

（二）活动目的

1.核心目的：（如：增强团队凝聚力与协作精神；丰富职工精神文化生活；表彰先进，树立榜样；提升职工归属感与幸福感等）

2.具体目标：（如：通过系列互动游戏，提升团队配合能力；通过文艺表演，展现职工多才多艺的一面；通过知识讲座，普及特定领域知识，提升职工技能等）

四、活动对象

[单位名称]全体在职职工（可根据实际情况限定范围，如：XX部门职工、工会会员等）

五、活动时间与地点

（一）活动时间

YYYY年MM月DD日（星期X），具体时段：上午/下午/全天（例如：09:00-17:00）

（二）活动地点

（如：XX拓展训练基地、单位礼堂、XX公园、XX会议室等），需简述选择该地点的理由（如：交通便利、设施齐全、环境适宜、成本合理等）。

六、活动组织单位

主办单位：[单位名称]工会委员会

协办单位：（如有，可列出，如：行政部、人力资源部、XX部门等）

七、活动内容与流程

（一）前期准备阶段（YYYY年MM月DD日-YYYY年MM月DD日）

1.成立活动筹备小组：明确各组职责与负责人，如策划组、宣传组、物资组、场地组、安全组等。

2.方案细化与审批：确定活动具体流程、内容细节，估算活动预算，按程序报批。

3.场地考察与预定：实地考察备选场地，确认场地条件、容纳人数、租赁费用及配套服务，签订租赁协议。

4.物资采购与准备：根据活动需求，采购或租借相关物料、道具、奖品、纪念品、餐饮用品、应急药品等，并登记造册。

5.人员联络与分工：明确各环节工作人员及职责，确保事事有人管，责任到人。如需外部协助（如教练、主持人、讲师），提前联系并确认。

（二）活动实施阶段（活动当日）

*以下为通用流程框架，具体内容需根据活动类型填充*

1.签到与集合（示例：08:30-09:00）

*工作人员提前到场，布置签到处，核对参与人数。

*发放活动资料、纪念品或统一标识。

*引导职工有序就座或集合，介绍活动基本情况及注意事项。

2.开场环节（示例：09:00-09:15）

*主持人开场，介绍活动背景、目的及流程。

*单位领导或工会负责人致辞，表达对职工的问候与期望。

3.主体活动环节（根据活动类型详细描述）

*（如：拓展活动）破冰游戏、团队组建、主题项目挑战（如信任背摔、毕业墙等）、分享总结。

*（如：文艺汇演）节目表演（歌曲、舞蹈、小品、乐器等）、互动游戏、抽奖环节。

*（如：知识讲座/培训）专家讲授、案例分析、提问互动、心得交流。

*（如：文体竞赛）赛前规则说明、分组进行比赛（如篮球赛、拔河比赛、摄影比赛等）、裁判评分、宣布结果。

**每个小环节需注明预计时长、负责人、主要内容及所需物料。*

4.中间休息/茶歇/午餐（根据活动时长安排）

*提供饮用水、点心或简餐，保障职工体力。

5.后续活动/自由活动环节

*根据活动安排，进行剩余项目或安排自由活动时间，职工可自主选择参与内容或休息。

6.总结与颁奖（如适用）

*对活动进行简要总结，分享活动感受。

*为获奖团队/个人颁发奖品或荣誉证书。

7.合影留念（示例：16:30-16:45）

*组织全体参与人员合影，记录活动精彩瞬间。

8.活动结束与返程（示例：16:45-17:00）

*主持人宣布活动结束，感谢职工参与。

*引导职工有序离场，提醒携带个人物品。

*工作人员负责场地清理、物资回收与清点。

（三）活动后续阶段

1.费用结算：整理活动各项支出票据，按财务制度完成报销结算。

2.资料归档：收集活动过程中的照片、视频、签到表、活动总结等资料，整理归档。

3.宣传报道：通过单位内网、公众号、宣传栏等渠道发布活动新闻稿及精彩瞬间，扩大活动影响。

4.总结反馈：召开筹备组总结会，梳理活动经验与不足，收集职工对活动的反馈意见，为今后活动组织提供参考。

八、组织保障与分工

（一）组织领导

成立由工会