2025年财务科员工工作计划与财务科工作计划.docVIP

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财务科员工工作计划与财务科工作计划汇编

财务科员工工作计划

一、参与财务人员继续教育每年财务人员都要参与财政局组织财务人员继续教育，不过11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新公布公告：xx年财务上将有大变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部xx年工作将一切围绕这次改革展动工作，由唯重要是这次改革对企业财务人员提出了更高规定。首先参与财务人员继续教育，理解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则规范规定，纯熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务有关报表、表格编制。参与继续教育后，汇报学习状况汇报。

二、加强规范现金管理，做好平常核算1、根据新制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作同步，处理好同其他部门协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限经费发挥真正作用，为企业提供财力上保证。加强多种费用开支核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完毕领导临时交办其他工作。

三、个人见意措施规定财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合企业发展步伐。总之在新一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充足发挥财务职能作用，积极完毕全年各项工作计划，以最大程度地报务于企业。为我企业稳健发展而做出更大奉献。

财务科工作计划

一、认真做好20xx年年终决算工作。

全面反应了企业经营状况、债权债务、资本构造，为20xx年度绩效考核、经营责任目考核工作提供了真实可信详尽数据信息。财务部将根据企业领导经营思绪，不停积累经验，提供愈加详尽财务数据。

二、多方协调及调整，科学编制20xx年财务经营预算。

围绕企业年度经营目，制定和下达年度财务预算，持续推进全面预算管理工作。

三、认真做好常规性财务工作。

财务部可以轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力支持和配合，满足了各部门对财务部工作规定。对平常财务工作流程纯熟掌握，可以做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票获得到填制凭证，从会计报表编制到凭证装订和保留，从经济协议归档到多种基础财务资料搜集，都达到了正规化、原则化。搜集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为企业信息库。

四、认真完毕企业平常各项财务核算工作。

严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照企业有关规定程序和审批权限办理。每月能准时按质完毕凭证编制复核，准时编制报送财务报表，及时反应企业经营状况。

五、防备经营风险，尤其是防备税务风险。

增进企业稳健经营。建立了良好银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和提议，使工作能更迅速、更有效得完毕。准时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。

六、积极做好汇算清缴工作。

在规定时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。

七、有效开展成本核算，加强了对各项业务财务监督管理。

对收入、成本、费用作专题检查，加强非生产费用和可控费用控制、执行力度，不能超支绝不超支，以提高企业经济效益，加强经济活动分析，提供多种数据给领导参照决策，当好领导参谋，为企业发展出谋献策。

八、加强应收账款管理。

协助客服部做好企业资金回款，控制好费用，有效控制应收账款增长。

九、完善财务部各工作岗位职责。

规定各岗位会计人员根据本岗位职责规定，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自工作提出提议、作出计划。这样，强化了各岗位会计人员责任感，加强了内部核算监督，增进了各岗位交流、合作与团结。