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增强职业教育与劳动市场的法治对接
说明
建立与法治意识培养相配套的校园文化和管理制度，通过行为规范、奖惩机制及价值导向，引导学生主动遵守法律规定。制度化约束与文化熏陶结合，不仅强化了法治教育的规范性，也提高了学生内化法律意识的自觉性。
在职业教育过程中，可适度引入企业及社会法律资源，以实训合作、案例分析、模拟仲裁等形式丰富法治教育内容。校企协同不仅增强了教育的现实关联性，也拓展了学生法治意识的实践空间，实现理论与实践的有机结合。
建立包含法治意识表现的评价体系，将学生在遵守规则、合规操作和法律理解方面的表现纳入考核内容。通过过程性评价和结果性评
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