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2025关于XX小学门卫用工劳动合同

本合同由以下双方于2025年月日在（省/市）（区/县）签订：

甲方（用工单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方需要为XX小学的校园安全提供门卫服务，乙方愿意为甲方提供相关门卫工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本合同，以兹共同遵守。

第一条合同双方的基本信息

甲方为依法注册成立的学校，具有用工主体资格，负责安排乙方从事门卫工作。

乙方为具备完全民事行为能力的自然人，身体健康，能够胜任门卫工作的要求。

第二条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自2025年月日起至2025年月日止，共计年。合同期满后，若双方均无异议，可协商续签。

第三条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任XX小学门卫岗位工作。

乙方的工作职责包括但不限于：维护校园安全、管理进出人员、监控校园环境、处理突发事件等。

乙方的工作地点为XX小学，因工作需要在校区内进行合理调整的，乙方应当服从。

第四条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体排班由甲方根据工作需要安排。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应当依法支付乙方加班费或安排补休。

第五条劳动报酬

甲方按月支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和考核结果发放。

甲方于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

第六条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假等假期，具体标准按国家相关规定执行。

第七条劳动纪律

乙方应当遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

乙方不得利用工作之便进行私利活动，不得擅自向他人泄露甲方的机密信息。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据相关规定给予纪律处分，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同。

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除合同。

乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同。

合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同自行终止。

第九条违约责任

任何一方未按本合同约定履行义务的，应当承担相应的违约责任。

甲方无故解除合同的，应当依法支付乙方经济补偿金。

乙方未按本合同约定擅自离职或违反竞业限制约定的，应当赔偿甲方遭受的损失。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

签字日期：2025年月日

乙方（签字）：

签字日期：2025年月日