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邮储银行防城港市2025秋招群面模拟题及高分话术
一、自我介绍类（共2题，每题5分，总分10分）
题目1：请用3分钟时间进行自我介绍，突出与邮储银行防城港市业务相关的优势。
高分话术参考：
“各位面试官好，我叫XXX，来自广西防城港市，毕业于XX大学金融学专业。在校期间，我系统学习了银行经营管理、风险管理等专业知识，并积极参与金融建模比赛，获得校级二等奖。
防城港市作为西南地区重要的港口城市，近年来依托中欧班列和北部湾经济区政策红利，经济活力显著增强。邮储银行防城港分行在此背景下，大力发展普惠金融和跨境业务，这与我的职业规划高度契合。
我曾利用假期在邮储银行防城港某支行实习，参与过小微贷款业务和客户关系维护工作。期间，我发现部分小微企业因缺乏信用记录难以获得贷款，便主动学习信用评估方法，协助信贷经理完成3户企业的授信审批，最终帮助客户获得200万元的经营周转资金。这段经历让我深刻理解邮储银行‘服务三农、服务小微’的使命，也锻炼了我的沟通和风险把控能力。
此外，我对防城港的跨境金融业务充满兴趣。作为中越边境重要口岸，本地企业对人民币跨境结算、跨境理财的需求日益增长。我曾在课堂项目中研究过‘跨境金融服务平台’，并撰写了《防城港市企业人民币跨境结算需求分析报告》，提出优化流程的建议，获老师好评。
我的性格沉稳细致，抗压能力强，且具备良好的团队协作精神。相信在邮储银行防城港分行的平台上，我能快速成长，为当地实体经济贡献价值。谢谢！”
题目2：请用2分钟时间介绍你的职业规划，并说明为何选择邮储银行防城港分行。
高分话术参考：
“各位面试官好，我的职业规划分为三个阶段：
1.短期（1-3年）：快速熟悉邮储银行普惠金融业务，考取信贷从业资格证，成为支行优秀信贷专员。
2.中期（3-5年）：向风险管理岗位发展，参与不良贷款处置和信用体系建设，积累本地化风控经验。
3.长期（5年以上）：结合防城港的区位优势，探索‘银行+供应链金融’模式，服务更多跨境企业。
选择邮储银行防城港分行的原因有三：
第一，邮储银行深耕县域，与防城港的普惠金融政策高度契合。本地政府正推动‘乡村振兴信贷通’计划，邮储银行已投放超10亿元支持特色农业，这与我的专业背景高度匹配。
第二，防城港的区位独特性。作为中越经济走廊节点，邮储银行可提供‘东盟跨境金融’服务，如‘跨境人民币结算助手’产品，这正是我想深耕的领域。
第三，企业文化契合。我曾在招聘宣讲会上了解到分行‘服务地方经济’的案例，如为东兴口岸企业提供汇率避险服务，帮助商户减少损失2000万元，这种‘金融为民’的实践让我深受触动。
防城港市2024年GDP增长8.2%，外贸进出口额突破120亿元，但本地金融机构仍有人才缺口。我相信我的专业能力和地域认同感，能快速融入团队并创造价值。谢谢！”
二、无领导小组讨论类（共3题，每题10分，总分30分）
题目1：请就‘邮储银行防城港分行如何提升小微企业信贷服务效率’进行讨论，并选出组长和记录员。
高分话术参考（组长角色）：
“各位组员，小微企业是防城港经济发展的‘毛细血管’，但当前邮储银行信贷流程仍有优化空间。我的建议分为四步推进：
1.流程再造：参考我实习时支行的做法，将‘贷前调查’改为‘线上+线下’双轨模式，小微企业可通过‘邮储快贷’APP提交申请，系统自动匹配额度，真正实现‘秒批’。
2.数据赋能：与防城港市政务数据平台合作，接入‘三信’（征信、纳税、水电）数据，解决传统信贷‘信息不对称’问题。
3.产品创新：针对本地特色产业（如珍珠养殖、边境贸易），设计‘一户一策’的信用贷产品，如‘珍珠贷’‘跨境易贷’。
4.团队培训：加强信贷人员对本地产业的培训，例如邀请农业专家讲解防城港特色水果的供应链周期，提升风险识别能力。
我自荐担任组长，负责统筹讨论；建议XX同学担任记录员，确保方案条理清晰。请大家围绕这四点展开，时间控制在20分钟内。
（讨论中可补充）
?若有人提出‘政策风险’：
‘防城港市正试点‘无还本续贷’政策，邮储银行可争取成为首批试点，通过政策红利降低企业还款压力。’
?若有人强调‘技术限制’：
‘技术问题可分阶段解决，先从防城港市试点，再逐步推广至北部湾经济区。’”
题目2：防城港市计划发展‘跨境金融旅游’项目，请讨论如何设计服务方案，并推选方案最优者。
高分话术参考（普通角色）：
“我支持从三个维度设计方案：
1.产品组合：结合防城港旅游资源，推出‘汇率宝+旅游贷’组合。例如，游客可使用‘跨境支付通’APP绑定越南盾，享受汇率优惠；本地旅行社可申请‘跨境旅游贷’，用于包机或酒店采购。
2.场景嵌入：在东兴口岸、江山半岛景区增设‘跨境金融服务点’，提供货币兑换、账户开立等便捷服务。
3.营销联动
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