港口集装箱堆场操作人员劳动合同协议(GF-9-0409)2025.docxVIP

港口集装箱堆场操作人员劳动合同协议(GF-9-0409)2025

甲方（用人单位）：_________________________（公司全称）

法定代表人/负责人：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

注册地址：__________________________________

通讯地址：__________________________________

联系电话：__________________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_____________________________

户籍地址：________________________________

住址：__________________________________

联系电话：________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的劳动合同事宜，签订本协议。

第一条合同期限

本协议期限为____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（若选择以完成一定工作任务为期限，则写明工作任务名称及完成期限。）

（若选择无固定期限，则写明本协议自双方签字盖章之日起生效，直至乙方满足法定或约定解除条件为止。）

第二条工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方__________________________________（部门）担任_________________________（岗位名称）岗位工作。

2.乙方的工作职责主要包括：

（1）按照国家及行业安全规程、甲方制定的岗位操作规程及管理规定，安全操作集装箱装卸桥、正面吊车、场桥或其他指定设备；

（2）负责所辖区域内集装箱的堆码、拆垛、移位、提放、交接等作业；

（3）负责操作设备的日常检查、清洁和配合进行定期维护保养；

（4）认真执行货物交接手续，核对箱号、箱体状况等；

（5）遵守甲方关于安全生产、消防安全、治安管理等方面的各项规章制度；

（6）服从甲方的统一调度和指挥，完成甲方安排的其他与岗位相关的合理工作。

3.甲方有权根据生产经营需要，在征得乙方同意或根据法律规定的前提下，调整乙方的工作岗位。调整后的岗位性质、薪酬待遇等按甲方相关规定执行。

第三条工作地点

甲方安排乙方在_________________________（具体港口名称或区域）的集装箱堆场内工作，具体作业区域可能根据工作安排有所变动。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行__________________________________（如：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。乙方每日工作时间为____:____至____:____，每周工作____天。每周休息日为____日。

2.因生产需要或法定情形，经与乙方协商后，甲方可以安排加班。甲方依法支付加班工资。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按国家及甲方规定执行。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成及标准如下：

（1）基本工资：人民币____________元/月；

（2）岗位津贴：人民币____________元/月；

（3）绩效奖金：根据乙方岗位表现及甲方考核办法确定，____________；

（4）其他补贴：如夜班补贴、安全奖等____________；

（5）月工资总额=基本工资+岗位津贴+绩效奖金+其他补贴。

2.甲方保证乙方月工资不低于____________（填写不低于当地最低工资标准的数额）元。

3.工资发放：甲方于每月____日发放上月工资，以人民币形式通过银行转账支付至乙方指定的如下银行账户：

开户行：_________________________

户名：_________________________

账号：_________________________

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。甲方依法为乙方办理社会保险手续。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的劳动条件和必要的劳动防护用品（包括但不限于安全帽、反光背心、防护鞋、手套等），并监督乙方正确佩戴和使用。

2.甲方应对乙方进行上岗前的安