2025年招聘工作总结范文与招聘试用期工作总结.docVIP

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招聘工作总结范文与招聘试用期工作总结汇编

招聘工作总结范文

新一年立即到来了，很快乐在过去一年里能和企业共同成长，同步也很感谢企业能给我一种工作成长平台。企业队伍在不停长大，身边同事都在不停进步，过去一年里大家都在为自已目奋斗，分工明细，各司其职。

下面是XX年度工作总结：

招聘工作：公布招聘信息，搜集汇总应聘人员资料，安排应聘者面试，跟踪贯彻人员状况等。

1.招聘渠道选择：

a.网络招聘(付费)首选智联招聘和前程无忧，属于全年合作。在58同城，赶集网，cc163等网站公布免费堵塞招聘信息。

b.现场招聘会(付费)首选会展中心，包括春秋两季大型招聘会，学校举行应届生交流会。另一方面在长春市人才办理了会员，去过2次现场招聘。最终是和各大高校合作，参与校园招聘会，包括长春工业大学，光华学院，吉林工商学院等长春市内高校。

招聘试用期工作总结

目录

第一篇：hr招聘岗位试用期工作总结

第二篇：试用期医生试用期工作总结

第三篇：试用期转正工作总结

第四篇：出纳试用期工作总结

第五篇：司机试用期工作总结

正文

第一篇：hr招聘岗位试用期工作总结

试用期工作总结

一年之季在于春，在一种初春季节我踏入了新景祥成为企业一员，转眼间加入新景祥已近两个月了，在这段时间里对新景祥从陌生到熟悉转变对于我来说有很深远意义。回忆在过去二个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦也有紧张过程，但工作却是循序渐进。在这三个月时间里，在领导和同事们悉心关怀和指导下，通过自身不懈努力，我已经逐渐适应了周围生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段期里我负责是招聘工作，工作总结如下：

1、招聘岗位入职1人，另有4人待入职(总裁办秘书、招商、新媒体编辑)；

2、《人才库管理措施》（草稿）制订、修改、定稿、实行和平常管理；

3、股份企业人才库建立和管理；

4、《招聘管理措施》和管理工具初步制订；

5、笔试试题（专业类）原则化建立（职能类4个，业务类2个）；

6、招聘网站51job续订（包括洽谈价格、产品等）；

7、招聘网站平常维护和管理；

8、子企业招聘支持工作等；

9、其他。

其中以招聘岗位、人才库、招聘网站续订等为重要工作。第1项工作因刚加入企业对用人部门岗位需求点把握不准，因此推进比较缓慢，但经与用人部门反复沟通和磨合，对于岗位需求点把握有很大提高，这项工作也是此后工作中重点。第2、3项工作为人才库工作，是此后招聘工作中人才储备基础性工作也是重点工作。第6项招聘网站续订与以往相比签订了原价格4.5折扣，为企业节省了1万多招聘成本。

以上为我这两个月工作内容及业绩，有关今年年度计划中，除了上述工作，此后尚有如下工作为招聘工作重点：

1.《招聘管理措施》和管理工具运用；

2.笔试题库、面试题库建立（包括通用类、专业类、管理类）；

3.完毕股份企业直属部门能力素质模型前期调研工作；

4.完毕《校园招聘实行指导措施》并下发至各子企业；

5.各子企业“简历库”和“关键岗位人才库”平常管理和维护。

当然，我尚有诸多局限性地方，感谢那些曾经予以我协助人伙伴们，在这段时间里大家予以了我足够支持和协助，让我充足感受到了“诚信务实、伙伴分享、客户至上、追求卓越”企业文化，也体会到了新景祥人执着和坚定，尤其是在上级汪莉对我工作引导和参与“职业化精英特训营”后，对新景祥有了全新认识，为此我会继续努力，通过多种渠道加深对新景祥理解与认同，且在业余时间提高自已专业能力，为新景祥建设做出一份努力。

人力行政中心

XX.4.13

第二篇：试用期医生试用期工作总结

试用期工作总结

尊敬各位领导，大家上午好，转眼见一年试用期已经结束，在这段时间里，在医院领导、带教老师、同事们关怀和协助下，我很好地完毕了各项工作任务，使自已较快地熟悉了新工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均获得较大进步，现将工作汇报总结如下：

一、端正工作态度，热情为患者服务。

作为一名医务工作者，为患者服务，既是责任，也是义务。因此在工作中，努力提高自已思想道德素和业务水平，竭尽所能为患者服务；耐心看待每一位患者，不管自已多累，都不厌其烦地做好病情及治疗解释和沟通工作，切实将”两好一满意”工作贯彻到实处。让每一种就诊患者满意，同步不停积累经验，保持良好医患关系，为后来工作做好铺垫。

二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。

参与工作后我坚持每天学习，同步不忘学习本专业研究新成果，不停汲取新营养，坚持“精益求精，一丝不苟”原则，工作过程中严格按照医疗操作规程进行，避免医疗事故及差错发生；在工作中不停丰富自已临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂问题虚心向上级医师请教，努力提高自已综合分析问题和处理问题能力；严密观测病情，及时精确记录病情发展，努力做到对患者负责，让