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淮安劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题与标的

本合同为标准版劳动合同，明确乙方向甲方提供保安服务，甲方支付相应报酬，双方依法享有权利并承担义务。合同标的为保安服务，包括但不限于安全巡逻、门岗值守、突发事件处置等，服务地点为甲方位于淮安市____区____街道____号的____场所。

二、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。合同期满前____个月，如双方均有续订意愿，应另行协商签订续订合同。

三、工作内容与工作地点

（一）工作内容

1、乙方向甲方提供符合国家标准的专业保安服务，具体包括：

（1）门岗管理：负责出入人员登记、车辆查验及物品出入管理；

（2）区域巡逻：按照甲方规定的路线及频次进行安全巡逻，发现异常情况立即报告；

（3）监控值守：操作并监视甲方安装的安防监控系统，记录异常情况；

（4）应急处理：协助甲方处理火灾、盗窃等突发事件，维护现场秩序；

（5）秩序维护：在甲方举办活动或特殊时期提供现场秩序维护服务。

2、乙方应根据甲方实际需求调整服务内容，但调整不得违反法律法规及行业标准。

（二）工作地点

保安服务主要地点为甲方办公场所及周边区域，包括但不限于____米范围内的公共区域。如需拓展服务范围，双方应另行签订补充协议。

四、工作时间与休息休假

（一）工作时间

1、保安人员实行轮班制，每日工作时间不超过8小时，每周工作40小时；

2、甲方根据经营需要可调整工作时间，但每日加班不超过3小时，每月累计加班不超过36小时；

3、乙方应依法保障保安人员享有周末双休及法定节假日休假。

（二）休息休假

1、保安人员享有国家规定的带薪年休假，每年不少于5天；

2、乙方应提前____周安排休假，确保服务不间断；

3、如遇重大活动或突发事件，休假人员应服从甲方临时调配。

五、劳动报酬与福利待遇

（一）劳动报酬

1、保安人员基本工资为每月人民币____元（大写：____元整），试用期工资为标准工资的____；

2、绩效工资根据服务质量考核结果发放，每月____日随工资一同支付；

3、加班工资按照《劳动法》规定计算，不低于工资标准的150%。

（二）福利待遇

1、乙方依法为保安人员缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），个人承担部分由乙方代扣代缴；

2、乙方为保安人员购买商业意外伤害保险，保额不低于人民币____万元；

3、甲方为保安人员提供工作统一服装、防护装备及必要的工作设施。

六、社会保险与劳动保护

（一）社会保险

乙方应自用工之日起三十日内为保安人员办理社会保险，如实申报缴费基数；

（二）劳动保护

1、乙方应为保安人员配备必要的安全防护用品，包括但不限于安全帽、反光背心、对讲机等；

2、甲方应为保安人员提供符合安全标准的办公场所及休息区域；

3、乙方定期组织保安人员参加安全培训，每年不少于____次。

七、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权监督乙方服务质量，提出改进意见，乙方应予以配合；

2、甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、通讯设备等；

3、甲方应依法保障保安人员的人身安全，遇暴力威胁时提供必要保护；

4、甲方不得要求保安人员从事与保安服务无关的工作。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应确保派遣人员具备保安从业资格，并提供相关证明文件；

2、乙方应建立保安人员档案，包括培训记录、考核结果等；

3、乙方应制定完善的管理制度，包括考勤、奖惩、应急处理等；

4、乙方应定期对保安人员进行职业道德教育，杜绝吃拿卡要等行为。

八、合同解除与终止

（一）合同解除

1、经双方协商一致，可以解除本合同；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）给甲方造成重大损害的。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为保安人员缴纳社会保险的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

（二）合同终止

本合同期限届满，如双方未续订，合同自动终止。乙方应在合同终止前____日书面通知甲方。

九、违约责任

（一）甲方违约责任

1、甲方未按时足额支付工资的，应自逾期之日起向保安人员支付赔偿金；

2、甲方单方面解除合同未依法支付经济补偿的，应双倍支付赔偿金。

（二）乙方违约责任

1、乙方未依法缴纳社会保险的，由劳动行政部门责令限期缴纳，并处以罚款；

2、乙方派遣不具备资质的人员，给