计划事项管理制度.docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强我单位计划事项的管理，提高工作效率，确保各项工作目标的实现，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有计划事项的管理，包括年度计划、季度计划、月度计划、临时性计划等。

第三条计划事项管理应遵循以下原则：

1.目标导向原则：计划事项应围绕单位总体目标，明确责任，确保目标实现。

2.细化分解原则：将总体目标细化分解为具体任务，明确完成时间、责任人及所需资源。

3.动态调整原则：根据实际情况，对计划事项进行动态调整，确保计划的可行性和有效性。

4.责任到人原则：明确计划事项的责任人，确保任务落实到位。

5.闭环管理原则：对计划事项的实施过程进行全程