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2025企业劳动合同范文

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

类型：

地址：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动或技术劳务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1合同期限类型

本合同为期限劳动合同，期限为自年月日起至年月日止。

1.2试用期

双方同意设定试用期的，试用期为个月，试用期工资为元/月（注：试用期工资不得低于本合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准）。

1.3无固定期限

如本合同为无固定期限劳动合同，双方同意按照本合同约定履行义务，直至本合同依法终止。

第二条工作内容与岗位

2.1工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。具体工作内容和职责详见《岗位说明书》（附件一）。

2.2工作地点

乙方同意在甲方指定的工作地点（地址）工作，如因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，乙方应予以配合。

2.3工作时间

2.3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体排班方式由甲乙双方协商确定。

2.3.2甲方因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定节假日工作的，乙方应予以配合，但甲方应依法支付相应的加班工资或安排补休。

第三条劳动报酬

3.1基本工资

甲方同意乙方的基本工资为元/月（税前），并根据乙方的工作表现、绩效考核结果及甲方的经营状况进行调整。

3.2绩效奖金

在乙方完成本合同约定的工作任务及绩效考核指标的前提下，甲方将根据乙方的绩效考核结果发放奖金，具体标准详见《绩效考核管理办法》（附件二）。

3.3社会保险和福利

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，并为乙方提供（福利内容，如住房公积金、节假日补贴、带薪年休假等）。

3.4支付时间与方式

甲方应于每月日前以货币形式向乙方支付劳动报酬，并不得无故拖欠。

第四条社会保险与劳动保护

4.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.2劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，乙方在工作中应严格遵守安全操作规程。

4.3职业病防治

乙方从事有职业病危害作业的，甲方应依法采取预防措施，并定期为乙方进行职业健康检查。

第五条劳动纪律

5.1考勤与纪律

乙方应严格遵守甲方的考勤制度和劳动纪律，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

5.2保密义务

乙方在劳动合同期内，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.3竞业限制

如甲方要求，乙方在劳动合同期内及终止后年内不得从事与甲方业务相竞争的活动，具体条款详见《竞业限制协议》（附件三）。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1合同变更

双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。任何一方要求变更合同的，应提前日以书面形式通知对方。

6.2合同解除

6.2.1协商解除

双方协商一致，可以解除本合同。

6.2.2甲方解除

在乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害，或乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或乙方