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2025企业内部保密合同：员工严禁泄露公司商业机密协议的契约

本合同（以下简称“本合同”）由（以下简称“公司”）与（以下简称“员工”）于年月日签订，经双方平等协商，就员工在公司任职期间及离职后保守商业秘密及相关事项达成如下协议：

第一条总则

1.1为保护公司的合法权益，维护公司的商业机密安全，防止因员工违反保密义务而造成的损失，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本合同。

1.2本合同所称“商业机密”是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息及其他信息。具体包括但不限于客户名单、技术资料、产品配方、生产工艺、商业计划、财务数据、市场策略等。

1.3本合同的签订并不影响双方依法签订的劳动合同或其他协议的效力，本合同为劳动合同的补充协议，具有同等法律效力。

第二条保密义务

2.1员工在公司任职期间，应当严格遵守公司的保密制度，对接触到的任何商业机密负有保密义务。

2.2员工应当妥善保管商业机密，不得将商业机密泄露给任何第三方，不得用于个人谋私或与公司利益相冲突的活动。

2.3员工在执行职务时，应当采取一切必要措施保护商业机密的安全，包括但不限于严格控制商业机密的知悉范围、限制非必要人员接触商业机密等。

2.4员工不得以任何形式复制、记录、存储商业机密，不得将商业机密带离公司工作场所，不得在非工作场合讨论商业机密。

2.5员工在工作中产生的任何与商业机密相关的资料，均归公司所有，员工不得以任何形式据为己有或进行处分。

第三条保密期限

3.1本合同项下的保密义务自本合同签订之日起生效，持续至商业机密公开或经公司书面同意终止之日。即使本合同终止或员工离职，员工仍需履行保密义务，且该义务不受时间限制。

3.2员工离职后，应当将所有与商业机密相关的文件、资料、电子文档等归还公司，并承诺不再使用或泄露商业机密。

第四条违约责任

4.1员工违反本合同约定，泄露或使用商业机密，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于公司的直接损失、间接损失、调查费用、律师费用等。

4.2员工违反本合同约定，情节严重，构成犯罪的，公司将依法移送司法机关处理。

4.3公司有权在员工违反本合同约定时，单方面解除劳动合同，并不支付任何经济补偿。

第五条协议的变更和解除

5.1本合同的任何变更或解除，需经双方协商一致，并以书面形式确认。

5.2本合同在下列情形下解除：

（一）公司依法解散或破产；

（二）员工因正当理由提出辞职，并经公司批准；

（三）其他依法可以解除的情形。

第六条争议解决

6.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应当通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.3本合同的签订地为，适用中华人民共和国法律。

第八条签署

公司（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

员工签字：

日期：

本合同的签订标志着双方对商业机密保护的承诺，公司也将为员工提供必要的培训和支持，以确保员工能够履行保密义务。员工在履行职责时，应时刻铭记保护公司利益，共同维护公司的核心竞争力。