2025年上海市企业接纳外来务工人员劳动合同.docVIP

2025年上海市企业接纳外来务工人员劳动合同.doc

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2025年上海市企业接纳外来务工人员劳动合同

甲方:________________________

法定代表人:__________________

注册地址:____________________

联系电话:____________________

乙方:________________________

性别:________________________

身份证号码:__________________

户籍地址:____________________

现居住地址:__________________

联系电话:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及上海市有关劳动保障的法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在____部门担任____岗位工作。乙方应按照甲方制定的岗位说明书及操作规程,完成生产(工作)任务。工作地点为上海市____区____路____号。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行____工作制。乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。甲方依法保障乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬

甲方每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资,工资标准为____元。甲方应按照国家和上海市的有关规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第五条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,预防职业危害。

第七条培训

甲方根据工作需要,有权对乙方进行岗位培训,乙方应积极配合。

第八条劳动合同变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同的内容。有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:……有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:……

第九条违约责任

甲乙双方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。

第十条争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议,可以通过协商、调解、申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼解决。

第十一条其他约定

……。

甲方(盖章):________________

法定代表人(签字):__________

乙方(签字):________________

签订日期:____年____月____日

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