2025年2025年教育培训服务.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年2025年教育培训服务

本合同由以下双方于____年____月____日签订:

甲方(服务提供方):[甲方名称]

法定代表人:[法定代表人姓名]

注册地址:[甲方注册地址]

联系地址:[甲方联系地址]

联系人:[甲方联系人]

联系电话:[甲方联系电话]

电子邮箱:[甲方电子邮箱]

乙方(服务接受方):[乙方名称]

法定代表人:[法定代表人姓名]

注册地址:[乙方注册地址]

联系地址:[乙方联系地址]

联系人:[乙方联系人]

联系电话:[乙方联系电话]

电子邮箱:[乙方电子邮箱]

鉴于甲方拥有提供教育培训服务的资质和能力,乙方有意接受甲方提供的教育培训服务,双方经友好协商,达成如下协议:

第一条服务内容与目标

1.1甲方同意向乙方提供2025年度教育培训服务,具体培训内容为“[具体培训课程名称]”,培训目标为“[具体培训目标]”。

1.2培训内容主要包括:[详细列出培训课程主题、知识点、模块等]。

1.3培训教材及资料由甲方提供,包括但不限于教材、讲义、案例等。

1.4培训方式为[线上/线下],具体形式为[直播/录播/互动式等]。

1.5培训目标旨在帮助乙方[具体说明培训目标,例如提升某项技能、获得某项证书、满足某项岗位需求等]。

第二条服务期限与时间安排

2.1本合同项下的教育培训服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计[总时长]。

2.2具体培训时间安排如下:

[详细列出每次培训的日期、开始时间、结束时间,以及总培训时长]。

2.3如遇特殊情况需要调整培训时间,甲方应提前[提前时间]通知乙方,并征得乙方同意。

第三条费用及支付方式

3.1乙方应向甲方支付教育培训服务费用,费用总额为人民币[总费用]元(大写:[大写总费用])。

3.2费用构成包括:课程费人民币[课程费]元,教材费人民币[教材费]元,师资费人民币[师资费]元,[其他费用,如适用]人民币[其他费用]元。

3.3支付方式为[一次性支付/分期支付/按课时支付],具体支付方式为:

[详细列出支付方式及支付时间,例如:

一次性支付:乙方应于本合同签订之日起[支付时间]内向甲方支付全部费用;

分期支付:乙方应于本合同签订之日起[支付时间]内向甲方支付首期费用人民币[首期费用]元,于[支付时间]内向甲方支付剩余费用人民币[剩余费用]元;

按课时支付:乙方应于每次培训结束后[支付时间]内向甲方支付该次培训费用人民币[费用标准]元]。

3.4甲方应在收到乙方支付的费用后向乙方开具等额发票。

3.5如遇政府政策调整导致税费发生变化,税费差额由[甲方/乙方]承担。

第四条双方权利义务

4.1甲方的权利义务:

(1)按照本合同约定提供高质量的教育培训服务,确保培训内容符合合同约定及行业规范。

(2)按时向乙方提供培训教材及资料,确保资料的质量和完整性。

(3)配备具备相应资质和经验的师资进行授课,保证培训质量。

(4)负责培训场地的安排及维护(如适用),确保培训环境良好。

(5)跟踪培训效果,收集乙方反馈,并提供相应的咨询服务。

(6)有权监督乙方学习情况,确保乙方按照培训要求参与培训。

4.2乙方的权利义务:

(1)按照本合同约定按时足额支付教育培训服务费用。

(2)按时参加培训,遵守培训纪律,不得迟到早退。

(3)积极参与培训互动,认真完成课后作业及考核。

(4)如有特殊需求,应提前与甲方沟通,以便甲方提供相应的支持。

(5)有权获得与培训相关的学习资料及证书(如适用),并妥善保管。

第五条培训效果与考核

5.1甲方应采用[考试/作业/项目/实操]等方式对乙方培训效果进行考核。

5.2考核标准由甲方制定,并提前告知乙方,考核合格标准为[具体合格标准]。

5.3乙方应按时参加考核,如未能按时参加考核,需提前与甲方沟通并征得同意。

5.4考核合格后,甲方应向乙方颁发[证书名称]证书(如适用),证书颁发条件及流程如下:[详细列出证书颁发条件和流程]。

第六条违约责任

6.1甲方的违约责任:

(1)未按本合同约定提供培训服务,或培训质量未达到合同约定标准,应向乙方退还部分或全部培训费用,并赔偿乙方因此遭受的损失。

(2)无正当理由取消培训,应向乙方退还全部培训费用,并赔偿乙方因此遭受的损失。

6.2乙方的违约责任:

(1)未按本合同约定支付教育培训服务费用,应向甲方支付违约金,违约金为应付未付金额的[违约金比例]%。

(2)无故缺勤,影响培训效果,应承担相应的责任,包括但不限于补缴费用或接受额外辅导

文档评论(0)

一只哒不溜 + 关注
实名认证
文档贡献者

本是后山人,偶做堂前客。

1亿VIP精品文档

相关文档